更新时间:2022.09.22
根据职工工资确定,基本养老保险费,根据本企业职工工资总额和当地政府规定的比例在企业的管理费用中提取,由企业开户银行按月代为扣缴。 职工个人按本人工资收入的2%缴纳基本养老保险费,由所在企业发放工资时代为收缴,作为基本养老保险基金的一部分,并
养老保险分为职工养老保险和个人养老保险: (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%); (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月
职工社保里的养老保险是由企业和员工共同承担的,目前企业承担14%到16%,个人承担8%。因为不同地区的政策都不同,所以各地企业在缴费比例上都会有所差别。至于具体多少钱一个月,就得看你的工资有多少了,养老保险的缴费基数得参考单位上一年度职工月
从2020年1月开始,缴费标准设定为每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、3000元、5000元、7000元,12个档次,参保人自主选择缴费档次,多缴多得。
根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系,可以选择补或续交养老保险。
与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。要细算。各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,
养老保险如果少交了一个月是可以进行补缴的,个人拿着现金到缴费的社保局以及社保所或者托收的人才中心进行办理。补缴当年的按正常缴费额收取,补缴往年的由各地社保部门按情况加收补缴系数,相当于滞纳金。
达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的都可以按月领取基本养老金;另外因为基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,所以每人领取的金额有所不同。
个人缴纳职工养老保险是以当地上年度在岗职工平均工资为基础,在60%-300%中自己选择,缴费比例是18%-20%,所以每个地方缴纳数是不同的。 假设你所在的地区上年度在岗职工月平均工资是5000元,你要按80%缴纳,当地养老保险缴费比例是1