未到合同期的合同有没有补偿

合同的格式条款主要具有下面几点弊端： 第一，在一定程度上讲，格式条款的订立违背了契约自由的原则。因为格式条款是一方当事人预先制定，合同相对人并不参与进合同条款的制定过程，因此没有办法就合同的内容和形式进行协商，无法表达个人意愿，在一定程度上

根据相关法律规定，赠与合同应当包含以下内容： 1、赠与人和受赠人的基本身份信息，主要包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等； 2、赠与人所要赠与的财产的基本情况，如果涉及房产的，要写明该房产所在地区、占地面积、不动产权号等信息，还

无资质的承揽工程合同一般是无效的。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》的相关规定可知，在下列几种情形下订立的建设工程施工合同，均认定为无效。具体分为以下情况：1、承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质

合同诈骗与普通诈骗的区别有三种，分别是： 1、产生时间不同，合同诈骗产生的时间，既可能是行为人实施行为的最初，也可能在其他合法行为进行的过程中。普通诈骗犯罪的犯罪故意，均产生于行为之初，其犯罪的临界点都发生在虚构事实、隐瞒真相等诈骗手段实施

未到期借款，一般不可以提前起诉，这是因为根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，借款人负有到期偿还借款本金及利息的义务，如果借款人未按照约定偿还借款本金及利息的，贷款人有权向法院起诉以实现自己的债权。因此，一般情况下如果借款没到期的，贷

普通合伙人和有限合伙人的区别有： 1、两者对企业债务所承担的责任有所不同；普通合伙人对于企业债务的承担范围要大于有限合伙人所承担的范围。 2、两者在与本企业交易方面有所不同；普通合伙人不可以与本合伙企业之间进行交易，但是有限合伙人是可以和本

我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；

合同的解除有两种，即约定解除和法定解除。 双方可以在签订合同的时候，约定一方在一定的情况下，享有解除合同的权利，所以，当约定的条件满足时，有解除权的一方，就可以通知对方解除合同，这个时候，合同的权利义务也就终止了。 当事人没有提前约定解除条

合同违约的处理办法为： 1、继续履行。即双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约，另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任； 2、采取补救措施。双方当事人鉴定合同后，一方有违约行为，而合同中约定不明确无法判定违

阴阳合同，指的是合同双方当事人，针对同一个事项签订两份或两份以上内容不相同的合同，一份合同对内，一份合同对外，其中对外的一份合同，并不是双方当事人真实意思的表示，主要是为了逃避税收政策等目的；而对内的合同，则是双方当事人真实意思的表示，通常

劳动合同书应当包括以下内容： 1、用人单位和劳动者的基本信息，例如劳动者的姓名，住址，联系方式； 2、劳动合同的期限，劳动合同的期限分为三种； 3、工作的内容和工作的地点； 4、工作的时间和休息休假； 5、关于社会保险，劳动报酬，劳动报酬包

购房合同的签订流程： 1、买卖双方签订购房合同时，需要准备好相关产权证，包括国有土地使用权证、建设用地规划许可证、商品房预售许可证以及本人身份证、暂住证等；2、签订合同时，检查合同中是否写明交房日期、方式、双方的违约责任，以及房屋的通电、水

办理租赁合同的程序为： 1、双方签订租赁时，出租房必须出具书面合同，双方就租赁物的有关租赁事宜达成一致，明确双方权利义务； 2、签订合同时，检查合同中是否写明交房日期、方式、双方的违约责任，是否写明房屋的准确地址，房屋面积，住房装修情况，和