伤残能力鉴定

劳动者劳动伤残等级一共有十级，最重的是一级，最轻的是十级。劳动伤残等级是根据劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的来界定等级的。其中功能障碍程度是根据身体器官出现的功能问题来确定的，生活自理障碍是分为三个等级的，分别为生活完全不能自理

伤残鉴定不是劳动能力鉴定，二者既有联系又有区别。劳动能力鉴定是通过对受伤职工从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。伤残鉴定是指对伤者受伤程度的鉴定，一般由伤残鉴定机构、司法部门根据医院提供的相关入院记录进行鉴定。

一、劳动能力鉴定、伤残评定和伤情鉴定的联系： 1、都需要由具有相应资格的专业人员进行。 2、都必须依据一定的标准进行。 3、很多情况下，特别是在受害人重伤的情况下，往往同时会出现受害人残疾，两者经常同时出现。 4、作为案件中的证据之一，评定

1、提出鉴定的时间和机关不同。 劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出;交通事故伤残评定一般由公安机关或由当事人向法院或向第三方有资质的机构提出鉴定申请。 2、标准依据不同。 劳动能力鉴定除了用于工伤的《劳动能力鉴定--一职工工伤与

工伤应当申请做劳动能力鉴定。两者的区别是： 1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样； 2、提出鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出； 3

工伤先申工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。 进行伤残鉴定前，要先行确定工伤认定是否达到伤残等级，如果不是有特别影响生活的，会难以认定等级。伤残鉴定是用于非工伤的人身损害的鉴定。 工伤赔偿标准： 1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应

根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。

劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定不一样。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。伤残鉴定，一般是指确定受伤者的残疾等级，类似于以往的劳动能力鉴

劳动能力鉴定与伤残鉴定的区别：1、鉴定的时间和机构不同：劳动能力鉴定由劳动者或者其家属、单位向劳动部门提出。伤残鉴定一般由公安机关或者当事人向法院或者有资质的第三方组织申请；2、标准依据不同：工伤除有“劳动能力鉴定工伤和职业病致残分类”外，

劳动能力鉴定与伤残鉴定二者是不一样的，其区别在于：伤残鉴定在伤情发生后即应进行，而劳动能力评定则应在治疗终结后进行；劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出，伤情鉴定一般由当事人自行提出；劳动能力鉴定目的是获取相应的工伤待遇，伤残评定

劳动能力鉴定和伤残鉴定是不一样的，主要的区别有以下几点： 1、确定的时间不同，劳动能力鉴定在伤情发生后应立刻进行，而伤残鉴定应在治疗终结后进行； 2、提出鉴定的时间和机关不同，劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出，而伤残鉴定一般由

劳动能力鉴定范围更广，除对工伤进行鉴定外，还包括对因病或者非因公负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定。伤残等级鉴定是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。

劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定不一样，具体如下： 1、确定时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样； 2、鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出；伤情鉴定