公司不给交社保可以起诉么

股东满足一定条件的情况下，就可以起诉公司。根据相关规定，公司的董事、高级管理人员损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。公司继续存续会使股东利益受到重大损失，股东符合法定条件的，可以请求人民法院解散公司。

股东是公司的出资人，享有股东权利。如果公司的董事、高管违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东合法权益的，股东可以向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。

当事人在起诉离婚时，不可以不拿结婚证。原告需要携带起诉状、结婚证、身份证、证明夫妻感情破裂的证据到被告住所地法院起诉离婚。当事人对自己的主张，有证明的责任。

劳动合同跟社保可以不是同一个公司，可以得到赔偿，在哪个公司签订劳动合同，说明与哪个公司建立了劳动关系，该公司就必须给员工缴纳社保。如果是劳务派遣公司代缴社保，是可以的。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必

我国有规定规定，如果公司不交社保，首先会给一次机会，责令限期改正，逾期不改正的，会面临进一步的行政处罚。若无故不缴纳社保，在责令限期改正后仍不改的可以收滞纳金。社会保险部门接到有关经办机构划拨滞纳金的申请后会强制划拨企业的资金，所以这将导致

举报公司不交社保，可以通过直接到当地社会保险行政部门、拨打 12333、登录当地社会保险行政部门网站等方法进行举报，由由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。

公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。

签合同不交社保是违法的。 给员工交社保是单位的法定义务，不交社会保险给员工造成的损失由用人单位来承担，员工可以到社会保险行政部门投诉。

这是不合法的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但

公司员工过50周岁男性还可以帮忙交社保，女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁，劳动合同关系不是正常建立的，用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。

可以起诉，可以要求对方以公司名义写欠条并附上法定代表人个人信息。

可以对破产企业进行起诉。根据最高人民法院的有关司法解释规定，人民法院受理破产案件后，以破产企业为债务人的其他经济纠纷案件，根据下列不同情况分别处理： (1)已经审结但未执行的，应当中止执行，由债权人凭生效的法律文书向受理破产案件的人民法院申

符合起诉条件的，个人可以起诉公司。当事人去人民法院起诉公司的，人民法院会对当事人的诉讼进行审查，审查后，发现当事人的诉讼是符合起诉条件的，应当在7日内立案，然后对该案件进行审理；不符合起诉条件的，人民法院不予立案，并且告知当事人不予立案的原