公司不给交社保可以起诉么

不给中介费被起诉要积极应诉。起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。

已不具备公司股东资格与是否可以起诉公司无关。我国法律规定，公民民事权利遭受侵害，即可向人民法院提起诉讼。且只要满足原告是与本案有直接利害关系的公民、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖等条件

公司给员工购买社保的具体流程：自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；按月办理扣缴社保的手续；打印缴费明细单等。

公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重，其应当承担如下法律责任： 1、责令限期改正。 2、罚款。 一旦单位不给办理社保，可以向当地的劳动部门投诉，由政府部门进行检

不签订劳动合同也可以交社保。只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，单位都应当及时为劳动者缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

公司欠款可以起诉法人，公司就是法人，法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，公司作为独立的法人，享有独立的法人财产，以其全部财产对公司的债务承担偿还责任。

公司股东可以代表公司提起诉讼，但是这种行为的实施有着相应的前提条件的，也就是公司法人本身拒绝行使相应的诉讼权，作为公司股东，为了维护公司的权益可以代为行使。

根据相关法律规定，夫妻双方离婚之后，一方抚养子女的，另一方必须要负担必要的生活费和教育费的一部分或者是全部，一般来说，负担费用的多少还有期限的长短都是由夫妻双方来协商决定的，要是双方协商无果的话，是可以请求人民法院起诉的。法律对抚养费的数额

对方不给抚养费可以起诉的。根据相关法律规定，男女双方离婚后，子女由一方抚养的，另一方应当按照双方的约定，支付相应的抚养费，双方约定不成的，可以向人民法院起诉，由人民法院判决。

可以。想通过起诉要回彩礼的，先写好起诉书，一式二份，然后持本人身份证，到法院立案庭申请立案，等待开庭通知即可。 1、彩礼，应视为以结婚为目的的赠予； 2、如果订婚后反悔，女方不愿意退还彩礼，双方可以依法向人民法院起诉，要求退还彩礼。

1、彩礼纠纷是民事纠纷，一般是以接受彩礼的一方作为被告。 2、男方或男方父母等将彩礼明确说明给付女方或女方父母的，女方或女方父母接受的，因发生纠纷提起诉讼时，应将女方或其父母作为被告。 3、男方或男方父母等将彩礼未明确说明给付女方或其父母的

公司债务纠纷是可以起诉的。依靠法律保护自身权益，企业依靠自己的力量来追债的难度较大，但是企业在面临债务纠纷时仍然可以选择自己前期处理一下，如果解决不了，最终还是要通过法律途径进行解决。