交通事故工伤认定有什么变化-律师图文普法

交通事故工伤认定办法

交通事故工伤可以通过以下方式认定：前提是职工必须是在工作期间或者工作场合内，因为工作的原因收到的交通事故伤害；职工在外出工作时，因为工作原因收到伤害或者发生事故的认定为交通事故工伤。还有就是在上下班的路途中收到交通伤害的也属于工伤。

2020.03.17 103

交通事故工伤认定流程

1、用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害，且符合认定工伤的情形30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实； 3、社会保险行政部门自受理工伤认定申

2020.03.31 153

交通事故工伤认定申请

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020.11.01 213

交通事故工伤认定条件

交通事故应认定工伤的条件如下： 1、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。 2、必须是交通事故。

2023.02.06 575

交通事故认定工伤条件

我国的社会保险条例对认定工伤的条件作出了规定。通常情况下，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时，需要从以下四个必备要素里进行考虑：第一、上下班的规定时间；第二、上下班的必经路线；第三、没有本人的责任，或者不是本人的责任；第四、机动车事故。必

2022.04.13 1,085

交通事故工伤如何认定?

交通事故工伤认定流程：准备工伤认定申请表等资料向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；社会保险行政部门决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位

2021.12.05 150

如何认定交通事故工伤？

如果劳动者是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就应当认定为工伤。但劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或自杀的。

2020.10.15 145

交通事故可否认定工伤

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故

2020.07.12 196

交通事故工伤如何认定？

交通事故工伤认定，以下情况会被认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

2020.02.02 143

交通事故工伤认定因素

交通事故工伤认定条件如下：交通事故发生在上下班途中。不一定是必经路线，只要是合理的路线。向工伤认定部门提供上下班途中的证据。必须是交通事故。无论是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是交通事故。本人对交通事故不负主要责任。无责任、

2022.04.14 185

如何认定交通事故工伤

交通事故工伤认定所需材料包括：工伤认定申请表；与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断证明）。申请工伤认定应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或者

2022.03.28 186

如何认定交通事故工伤

劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

2020.09.06 127

交通事故工伤如何认定

交通事故工伤的认定： 1、规定的上下班时间； 2、上下班必经路线； 3、无本人责任或非本人责任； 4、机动车事故。上诉必须同时具备，缺一不可。还需要注意的是申请时限： 1、用人单位必须从事故发生之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工

2022.04.15 243