打架后护工费赔偿吗？

公务员打架斗殴没有误工费，但属于受害者时有。误工费计算公式：有固定收入的：误工费=误工收入×误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）；受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）×

打架后，打人者造成他人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费。如果造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

根据我国法律规定，因打架造成他人人身损伤的，需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等费用，造成残疾的，可以赔偿残疾赔偿金、器具费，死亡的，赔偿死亡赔偿金、被扶养人生活费等。

打架拘留后还用赔偿。被拘留是承担行政责任，而行政责任的承担并不影响当事人承担民事责任。因此当事人还需要向受害人承担民事赔偿责任。如果当事人的财产不足以支付的，则优先用于承担民事责任。

要看是刑事拘留还是行政拘留，无论是哪一个都是要赔偿的，只是赔偿多少的问题，以及赔偿依据的问题。 1、针对行政拘留。行政处罚，一般还在民事赔偿的范围，可以依据民事中人身损害赔偿进行索赔，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、

打架拘留后还用赔偿，行政责任与民事赔偿当事人都是需要承担的。 拘留是对打架者的行政处罚，而赔偿医药费是对受害者的补偿，两者可以同时执行的。

打架被拘留后一般是需要赔偿的，如果行为人打架造成损害，被行政拘留的，则需要赔偿相应的误工费、医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费等。

打架判刑后还要赔偿，并不是承担刑事责任后就不需要承担民事责任。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。打架致人残疾还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。打架致人死亡还应当支付丧葬费、死亡赔偿金，以

在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。

工人打架老板是否需要赔偿视情况而定。如果工人打架老板没有教唆帮助等违反法律规定行为的，老板不需要赔偿。教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。

工人打架老板是否需要赔偿视情况而定。如果工人打架老板没有教唆帮助等违反《侵权责任法》行为的，老板不需要赔偿。

如果用人单位的规章制度1.指定的主体合法;2.制度内容必须依法制定;3.制定的程序应当符合民主程序,并且用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的,用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。