仲裁结果出来怎样申请执行

劳动仲裁自申请至结案，规定45天内完成，最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下： 一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理

仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。根据法律规定，仲裁裁决自作出之日起发生法律效力。 不履行仲裁裁决的，可以向被执行人户籍所在地（或被执行单位所在地）的人民法院或者被执行财产所在地的人民法院申请执行；被执行人的户籍所在地与

劳动仲裁后一方当事人逾期不履行的，当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

申请强制执行仲裁裁决，应当满足以下条件：向有管辖权的法院提出申请；向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料；在法律规定的期限内提出，申请执行的期间为二年；其他。

一方当事人不履行裁决的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

申请人如果申请撤销仲裁裁决，当然会影响执行，根据法律的规定，如果申请撤销仲裁，法院应当中止裁决的执行。仲裁是一项非常重要的法律制度，对于解决纠纷有着高效率，节约资源等有优点。当事人可以在合同中约定仲裁相关条款，但生效是有条件的，如果双方在合

强制执行劳动仲裁裁定，劳动者可以携带生效的裁决书，用人单位的注册信息，组织机构代码，强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。

被执行人延迟履行裁决书中的给付金钱义务时，债务利息按银行同期利率计算。加倍计算之后的迟延履行期间的债务利息，包括迟延履行期间的一般债务利息和加倍部分债务利息。迟延履行期间的一般债务利息，根据生效法律文书确定的方法计算；生效法律文书未确定给付

申请劳动仲裁一般是立案之日起6个月内执结。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。

仲裁可以申请强制执行。但是其申请需要向仲裁委员会所在地的中级人员法院提起申请，仲裁委员会本身并无强制执行的权利，当一方当事人不履行仲裁裁决时，另一方当事人可以向人民法院申请执行，接受申请的人民法院应当执行，所以仲裁裁决具有强制执行力。因此对

劳动者与用人单位发生劳动争议时,应该先进行劳动仲裁。如果劳动仲裁结果对方不履行的,可以申请强制执行。

1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

依据相关法律规定，当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。