仲裁结果出来怎样申请执行

申请劳动仲裁后五日内出受理结果，四十五日内作出仲裁裁决。劳动争议当事人对仲裁裁决结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。人民法院适用普通程序审理的，应当在立案之日起六个月内审结。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期

不执行合同纠纷仲裁结果时，可以向人民法院申请执行。当事人应当履行裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。

如果属于国际经济贸易仲裁会在六个月内出来，如果属于劳动争议仲裁结果应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内出来，如果属于农村土地承包经营纠纷仲裁，会在六十日内出来。

劳动仲裁结果出来后，公司不执行的话，劳动者可以可以携带生效的裁决书申请法院强制执行。根据相关法律规定，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。

不执行仲裁的，可以请当地的司法人员进行司法调解；调解不成的，可以去法院申请强制执行。

劳动仲裁后，一方拒不执行仲裁裁定的，应当申请人民法院进行强制执行。根据《民事诉讼法》的规定，对于发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。

申请劳动仲裁需要四十五日出结果。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五天。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。当事人对发生法律效力的调

申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。如上述法条所规定的，如果在仲裁被申请人不到庭，是可以缺席裁决的，而

75天。一般来说仲裁公告后30天可以申请强制执行,但对方没有签收仲裁书,只能公告送达,公告期60天,在加15天,应当是75天后申请强制执行。劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决,是劳动争议当事人向人民法院提起

用人单位不履行仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决的，劳动者可以依法向人民法院申请强制执行的，人民法院应予受理。申请人申请执行须在法定期限内提出。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁

一、申请执行的期限 申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算，法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起算。 二、执行立案管辖 执行申请应向有管辖权的人民法院提出

仲裁保全是仲裁机构审理案件过程中，为保证裁决的执行，依一方当事人的申请，由人民法院裁定，对被申请人财产采取临时强制措施。一般是对需要保全的财物进行査封、扣押或冻结。仲裁保全的决定权由被诉人财产所在地或者仲裁机构所在地的中国法院行使。

向人民法院申请强制执行。仲裁裁决裁决结果属于一裁终局，劳动者决定不起诉的，或者劳资双方都在领取裁决书之日起15日内，未向人民法院起诉，那么裁决书即发生法律效力。劳动者便可依据生效的裁决结果向有管辖权的人民法院申请强制执行。