违约金和违约赔偿金有什么区别

1、违约金由劳动者与用人单位自己约定，赔偿金不需要约定，适用法定条件。 2、适用时需要看是否造成实际损失。 由于支付违约金的条件是违约方有违约的事实，而不论对方是否存在损失，因而使违约金在功能上具有了惩罚的性质。 而支付赔偿金的前提条件不仅

法定违约金和约定违约金虽然性质相同，但两者有区别： 1、确定违约金的依据不同。法律对违约金的直接规定是确定违约金金额的依据。我国现行法律对违约金有两种规定，一种是直接规定违约金比例。当事人违约时，违约金金额可计算违约金金额；另一种是法律只规

违约金与滞纳金的区别有：违约金是民法中的概念，由当事人约定；滞纳金属于行政法概念，由法律规定。违约金不具备强制性；滞纳金具有法律强制性。违约金发生在平等主体之间；滞纳金发生在不平等的行政关系主体之间。法律规定的其他区别等。

合同违约金与损害赔偿金的区别如下： 1、违约金即具有补偿性又具有惩罚性，而损害赔偿金只具有补偿性； 2、违约金是双方事先协商的，而损害赔偿金不具有事先约定性； 3、违约金的运用并不以实际损害为前提，损害赔偿金则完全以实际损失为赔偿依据等。

1、违约金和滞纳金分属两个不同的概念，滞纳金属于行政法律中的概念。 2、违约金和滞纳金的强制性不同，滞纳金具有法律强制性，而违约金不具备。 3、违约金和滞纳金发生的主体不一致，滞纳金发生在不平等的行政关系主体之间。

劳动合同违约金与赔偿金的区别：违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金由劳动者与用人单位自己约定，赔偿金不需要约定，适用法定条件。

合同中约定的违约金应视为对损害赔偿金额的预先确定，因而违约金与约定损害赔偿是不可以并存的。违约金与法定损害赔偿是否并存，牵涉到违约责任的适用是否以发生实际损害为要件以及国家对违约金的干预问题。原则上可以说违约金的运用并不以实际损害发生为前提

法定违约金与约定违约金，虽然性质是一样的，但二者是有区别的：1、确定违约金的依据不同。法定违约金，确定违约金数额的依据，是法律对违约金的直接规定。我国现行的法律，对违约金的规定有两种情况，一种是法律直接规定违约金的比率。当事人违约，可以依此

法定违约金：由法律直接规定的违约金为法定违约金。约定违约金：违约金是由当事人约定的，为约定违约金。法定违约金是必须出现在合同中的，并且相关内容已经由法律作出了规定；而约定违约金则可以由当事人双方约定。

履约保证金和违约金的区别在于履约保证金是履约保证金的一种性质。违约金和定金明确写在《中华人民共和国民法典》上，定义和使用范围明确。虽然它们在概念和应用上有一些共同点。履约保证金的支付和使用首先取决于招标文件的规定、其用途、格式等。违约金是指

押金与违约金的联系有：如果当事人约定了押金的，一方违约时，押金可以转化为违约金使用，即根据给对方当事人造成的实际损失，对方当事人可以扣除部分押金作为违约的赔偿。

合同中约定应优先适用约定违约金条款，只有在约定的违约金低于或过分高于实际损失的情形下，才予以增加或适当减少。如果当事人在合同中既约定了违约金条款，又约定了损害赔偿金，那么违约金的适用就可能与违约损害赔偿责任的适用发生冲突。

不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须给付另一方违约金；给付赔偿金的前提必须是一方违反合同约定，给另一方造成了实际损失。