更新时间:2023.02.23
辞职不批可以报警,但是报警一般解决不了问题。建议提前30天书面向单位提出离职申请,完成工作交接。如果30天后公司还不让走,可以去劳动监察大队投诉维权或者直接去劳动仲裁委员会申请仲裁。
订金不同于定金,是属于预付款的性质,如果最终双方未能签订合同,支付订金一方可以要求对方返还顶金的。对方不退,属于民事纠纷,可以起诉处理。不属于公安机关受案范围。
定金不退可以报警,但这属于民事纠纷,报警并不能解决问题,最好选择诉讼的方式解决。定金就是当事人双方为了保证债务的履行,约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保。
辞职不批可以报警,但是报警一般解决不了问题。建议提前30天书面向单位提出离职申请,完成工作交接。如果30天后公司还不让走,可以去劳动监察大队投诉维权或者直接去劳动仲裁委员会申请仲裁。
拖欠货款拒绝归还属于普通的民事纠纷,对于民事纠纷的争议管辖属于法院的受案范围,公安机关是无权管辖的,但被拖欠人可以向法院起诉解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
一般的债务纠纷,属于民事纠纷,报警公安机关也不会受理。如果涉嫌诈骗,公安机关才会受理。 债权到期,债务人不清偿的,债权人可以去被告住所地法院起诉。胜诉判决生效之后,可以申请法院强制执行。到时法院可以采取强制执行措施,执行债务人财产。起诉时知
订金不退可以报警,但这属于民事纠纷,报警的作用不大,最好选择起诉的方式解决。订金不同于定金,是可以退还的。订金,根据我国现行法律的有关规定,其不具有定金的性质,只是单方行为,不具有明显的担保性质。
订金不退可以报警,但是订金不退属于民事纠纷,警察一般是不处理民事纠纷的,警察会建议通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。订金不退当事人可以协商解决,协商无效的,可以依法提起诉讼
工资不对的,可以报警。警察收到报警后,发现属于民事案件的,会让当事人协商处理,然后在中间进行调解,双方当事人实在无法达成协议的,会让当事人去申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会作出裁决,当事人对裁决不服的,只能去人民法院提起民事诉讼,由人民法院对
失踪人口的报案,一般情况下都是24小时作为时间限制的,可以根据情况,向失踪人户籍所在地刑警队报告失踪人口或者在失踪地公安机关报案。公安机关受理后,根据所侦察情况决定是否立案。 以下情形可以随时向公安机关报案: 有证据证明对方可能会有人身安全
押金是为了保护一方当事人的合法权益,如果另一方存在违约行为,一方就有权不返还押金。在租房合同中,如果租客违约了,房东是可以选择不返还押金的。所以,如果押金不退,可能是合法的。如果是不合法的,当事人有权报警处理。警察会对双方进行调解,如果无法
定金不退不可以报警,因为定金合同是民事合同,只要对方不存在以非法占有为目的来诈骗钱财的情况,那这就只是一个民事纠纷,警察不会立案。根据《中华人民共和国合同法》的规定,定金是对双方当事人履行合同义务的担保,如果给付定金的当事人不愿继续履行合同