更新时间:2023.03.30
交通事故轻伤赔偿标准是:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
工伤鉴定之后可以获得的工伤待遇: 1、一次性伤残补助金,根据具体的伤残等级确定; 2、伤残津贴,由用人单位根据伤残等级进行支付; 3、在停工留薪期间的工资由用人单位正常支付; 4、其他可以依法享受的待遇。
轻伤的赔偿标准的规定:应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
首先,侵害他人造成人身损害的不区分情商还是重伤,只要是造成人身损害的就应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当
侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
轻伤赔偿的标准:1、医疗费(需要收据凭证,病历,诊断证明等相关的一些证据来确定具体费用,有异议的,要承担相应的举证责任)。2、误工的费用。3、护理的费用。4、交通所用的费用。5、住院伙食的补助费(应当根据补助的标准来确定)。6、营养所需的费
根据刑法的规定,故意伤害(轻伤)判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。针对你的损失你可以提出附带民事赔偿请求。具体项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费,如果可以评残的话,可以要求赔偿伤残赔偿金,被抚养人生活费。具体
8级工伤伤残赔偿的确定标准如下: 1、一次性伤残补助金为11个月的本人工资,由社保机构支付。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。 轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和
工伤中的伤残鉴定一般是分为了十个等级的,根据工伤职工的受伤情况作出对应的伤残程度评定,其中并没有什么关于轻伤、重伤之分。工伤的伤残鉴定等级是根据劳动功能障碍的程度划分等级的,生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生
具体项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费,如果可以评残的话,可以要求赔偿伤残赔偿金,被抚养人生活费。具体赔偿数额,各地的标准不一样。一般是医药费用的5--8倍。
轻微伤不构成刑事责任,只能要求民事赔偿具体赔偿如下:受害人遭受人身损害,因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,应当予以赔偿
重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。 轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和