合同无效怎么判断-怎么处理问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 3、以合法形式掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益； 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 6、《民法典》第五百零五条当事人超越经营范围订立的合同的效力，应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定，不得仅以超越经营范围确认合同无效。

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无效劳动合同是怎么判断的？
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。下列劳动合同无效或者部分无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规

2020.08.16 125
合同有无效条件判断
目前法律规定了合同无效的五类情形，1.违反法律、行政法规的劳动合同；2.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效

2020.07.27 135
哪些情形判断合同无效
判断合同无效的情形有如下： 1、合同违反法律、行政法规的强制性规定； 2、合同违反公共秩序和良好习俗的； 3、合同行为人恶意串通，损害他人合法权益的； 4、合同无效或者撤销的。法律规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但

2022.04.14 178

专业问答

合同怎么判断无效
合同无效的情形有： 1、无民事行为能力人订立的合同； 2、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益而订立的合同； 3、合同内容违背公序良俗的情形。根据《民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施

2022-06-07 15,340
无效劳动合同怎么判断无效
依据《劳动合同法》第二十六条规定，无效劳动合同判断标准： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利； 3、

2022-11-04 15,340
怎么判断合同有无效
合同无效的情形有： 1、无民事行为能力人订立的合同； 2、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益而订立的合同； 3、合同内容违背公序良俗的情形。根据《民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施

2022-07-03 15,340
怎样判断合同无效？
1.认定合同无效，只能通过向法院诉讼或向仲裁机构申请仲裁的方式。 2.有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

2022-07-19 15,340

法律短视频

01:01
判断合同无效的一般标准是
合同效力问题是合同法上的一个核心问题，因为无效合同的判断直接决定着合同的效力问题，对交易影响较大。我国合同法第五十二条明确了合同无效的判断标准。根据我国合同法第五十二条的规定，有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立

1,730 2022.04.15
01:38
如何判断一份合同有效
要判断一份合同是否有效，需要从三个方面来确定：当事人的缔约能力，意思表示是否真实以及内容是否符合法律规定。只有有效合同，才能在诉讼中得到法律的支持。欠缺效力或者无效的合同，都是不能保障合同当事人权益。因此，要判断合同是否有效，应当注意以下要

2,352 2022.04.17
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怎么起诉合同无效
起诉合同无效流程如下： 1、原告一方向法院提交起诉状，写明确认合同无效的请求理由； 2、法院审查是否立案，决定立案的，进行开庭审理； 3、在庭审过程中，双方举证质证，法庭辩论； 4、最后进行合议庭评议，宣布判决。合同当事人不享有确认合同无

1,131 2023.02.18

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