更新时间:2022.09.21
节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
穗好办办理学生医保的流程如下: 1、下载安装“穗好办”APP。首页搜索栏输入“城乡居民医保参保登记”或点击“民生服务,站式办理、医保服务、城乡居民医保参保登记”,进入申办界面; 2、未登录的系统会先弹出登录界面,登录后再次点击“城乡居民医保
渝快办办理营业执照流程,一般有以下的四个步骤,具体如下:1、打开当地政务服务中心,或者网上办事大厅页面;2、选择法人办事,开办企业,按照账号注册完成登录进入系统;3、自主核名,就是将自己准备的公司名称提交至核名系统。当同一行业以及地区下不存
津心办办理营业执照的流程如下: 1、首先打开手机的津心办,点击搜索图标; 2、然后输入营业执照; 3、点击营业执照遗失补领、换发; 4、在津心办只能办理营业执照遗失补领、换发; 5、办理营业执照,还需要到津心办显示的该地址,进行申请。 根据
拖欠一名劳动者工资达到五千元以上,同时时间已经过了三个月,经过劳动行政部门责令改正,仍然拒绝改正的。这时候,用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上,不需要经过任何的时间限制,只需
帮别人代收工资有风险。风险来源于数量的变化。根据相关法律规定可知,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动
拖欠工资有诉讼时效,一般是三年诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此,在法律没有其他规定的情况下,拖欠工资的诉讼时效为三年。同时,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道
老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放,因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷,应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的,一定要遵循合法的法律程序
身份证到期换证的方式如下: 1、凭本人居民身份证、《居民户口簿》,到户籍地人口服务管理中心或居民身份证受理点办理换证手续; 2、登记指纹信息,采集左、右手各一枚指纹信息; 3、各居民身份证受理点,按规定对居民办证申请进行受理,收取换证工本费
换护照护照号码会变。一本护照一个号码,每一本护照的号码都不同。更换办理过程如下: 1、带上身份证和户口簿及到期的护照,去户籍所在地公安局出入度境管理中心办理; 2、护照照片既可自带,在证件照的定点照相馆拍摄20元,也可在那里拍摄; 3、办理
正式员工被辞退的话,那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言,转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济
辞退员工补偿标准为: 1、根据《劳动合同法》的相关规定,辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为,被辞退员工在
如果装修合同是在当事人自愿平等,并且遵守法律法规的情况下签订的,那么双方接下来按合同上说的履行,是不能退的。若在签了装修合同之后,一方因为其原因而毁约的,则构成违约,就要为此承担违约责任。 按照我国当前的法律规定,业主和装修公司签订装修合同