工伤的时效有多重要-认定时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

一：申请工伤认定时效：当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的时效，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。二：申请劳动能力鉴定时效：职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。三：申请工伤待遇赔偿时效《中华人民共和国社会保险法全文》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

相关专题推荐: 工伤时效的重要性是什么

律师普法

工伤赔偿有哪些重要时效
申请工伤认定时效：当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的时效，这是受伤职工合法权益受到保障的前提；申请劳动能力鉴定时效：职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤

2020.02.09 95
工伤赔偿的重要时效是什么？
时效一：申请工伤认定时效；时效二：申请劳动能力鉴定时效；时效三：申请工伤待遇赔偿时效。

2020.04.25 87
工伤认定后有多长的赔偿时效
工伤认定后的赔偿时效为一年，具体如下： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限

2022.04.16 1,078

专业问答

工商失效问题还有工伤时效的重要性
工伤认定有时效性的，按规定，用人单位应在员工受伤之日起一个月内申请工伤认定的，而劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的，超过这个时间，就无法进行工伤认定申请的。法律依据如下：《工伤保险条例》第十

2022-06-28 15,340
工伤时效的重要性为什么那么重要
一：申请工伤认定时效：当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的时效，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。二：申请劳动能力鉴定时效：职工发生伤

2022-06-03 15,340
工伤赔偿时效规定是怎样的，工伤赔偿时效有多久
工伤待遇的时效规定如下：1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补

2022-04-23 15,340
工伤伤残加重的重新鉴定的时间是多长时间？
法律规定只有一年内的变化才可以重新去做伤残鉴定，过了一年就不可以了。

2022-07-29 15,340

法律短视频

01:28
工伤理赔需要多长时间
工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24

2,475 2022.04.17
01:10
工伤过了时效怎么办
工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要

5,034 2022.10.23
00:59
打架斗殴造成重伤的要判多少年
打架斗殴致人重伤，构成故意伤害罪。故意伤害他人身体致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪，故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。所谓重伤，是指使人肢体残废或者毁人容

1,970 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐