更新时间:2022.12.18
对于如向老板讨要工资的问题,职工可以和老板进行协商,协商一致的,由老板支付拖欠工资。若是无法协商的,可以整理好相关证据材料,到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
勘察、设计合同的内容一般包括提交有关基础资料和概预算等文件的期限、质量要求、费用以及其他协作条件等条款。施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和
如果该债务属于夫妻共同债务,则老婆要还。但是对于高利贷部分的债务,欠款人可以不还,欠款人只需要偿还合法范围内的本金和利息。如果该债务属于一方的个人债务,则老婆不需要还。
这种情况下公司不承担责任,借款发生在你和同事之间,是他以个人名义和你借款的,属于民间借贷纠纷,借贷关系具有相对性,你只能找和你借钱的一方。你现在要做的就是保留证据,起诉你的同事,防止诉讼时效过期,保护自己的权利,到时还可以申请强制执行。
老板不发工资,职工可以先和单位老板进行协商,看老板如何处理工资发放问题。 如果老板拒绝发放工资给职工的,职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板支付工资。如果对劳动仲裁的结果还不服的,可以向法院提起诉讼。
被骗了钱,首先要搜集保留相关的资料证据,比如汇款转账记录的截图,和骗子的聊天记录的截图或能证明被骗的影像资料等,把尽可能多的证据收集完了就可以报警了,报警后要积极配合警察了解案情,耐心等待警察的处理。
起诉根本不需要欠款人下落,只要能证明欠款人是谁,法院就可以公告送达开庭通知。公告期满他来不来开庭不重要,法院会缺席审理,缺席判决,照样申请强制执行,查封冻结划扣名下所有银行账户,拍卖名下所有财产以及列入失信人黑名单。
遇上老赖老板不发工资的话,劳动者可以到当地劳动监察有关部门申请劳动仲裁举报用人单位,,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳动者还可以向人民法院提起诉讼。
大学生实习是有工资的,工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。如果签订劳动合同的则按照试用期来进行,适用我国法律关于试用期的规定,试用期也有工资。
实习期间有工资,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者已经付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其劳动报酬。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准