违反合同义务可以解除合同吗？

附义务的赠与合同是可以撤销的。赠与合同是民事合同的一种，是无偿合同。赠与人在 与受赠人签订赠与合同的时候，可以约定附义务。附义务赠与，也可称为附条件赠与或附义务赠与合同。是指赠与可以附义务，受赠人应当按照约定履行义务的赠与行为。

以合同履行义务作为合同生效条件是完全可以的，当事人对合同的效力可以约定附条件，附条件的合同； 自条件成就时生效，但根据规定，当事人为自己的利益不正当的阻止条件成就的，视为条件已成就。

约定服务期后解除合同是属于违约行为，但是如果符合法定解除条件的，就是合法的。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

一方对合同的轻微违约，另一方是不能以此为由解除合同的。在对方有根本违约而致使合同目的不能实现时，作为守约方，可以要求解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

被骗签了空白借款合同可以撤销。根据法律规定，假借其他名义或是有骗取他人签订合同行为的，签订的合同内容不属于双方的真实意思表示，当事人可以请求人民法院或仲裁机构作撤销处理。

依据我国相关法律，未规定违法可以直接解除劳动合同的情形，但被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除合同。因视违法情形，分情况确定。

员工违法犯罪公司可以直接解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损

一方当事人违约致使不能实现合同目的,另一方当事人可以解除合同。根据解除条件不同,合同解除可分为约定解除与法定解除。合同解除条件又当事人事先约定的,称为约定解除;合同解除的条件由法律直接规定的,称为法定解除。

员工违法且被追究刑事责任的，用人单位可以单方面与其解除劳动合同。劳动者存在以下情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。

合同因违约解除的，解除后能要求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。根据法律规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

在开发商违约时，如果满足下列条件之一的，那么买家就可以解除购房合同： 1、开发商和购房者协商后都同意解除合同； 2、商品房买卖合同里规定了解除合同的条件，开发商的违约行为符合该条件； 3、开发商的违约行为构成了《合同法》第九十四条规定的情形

违约金可以与终止合同并存。违约金具有约定性，以主合同的存在为必要条件。主合同不成立、无效或者撤销的，违约金条款不生效。 但是，如果一方严重违约导致合同目的无法实现，守约方可以行使解除权，要求解除合同并承担违约责任。违约金条款的适用应当符合同

违反和解除劳动合同的经济补偿办法：用人单位违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；劳动者违反竞业限制或者服务期约定的，按应当支付违约金；劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，承担赔偿责任；其他。