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职务侵占罪的立案条件是什么

更新时间:2022.03.25

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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 (1)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (2)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (3)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 (4)主观要件。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
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  • 职务侵占罪立案需要具备什么条件
    职务侵占罪立案需要具备什么条件

    职务侵占罪立案条件如下: (1)必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职务及与职务有关的便利条件; (2)必须有侵占的行为; (3)必须达到数额较大的程度; (4)企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务侵占犯

    2022.11.03 401
  • 职务侵占立案条件有哪些
    职务侵占立案条件有哪些

    首先,职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 其次,职务侵占罪的立案标准是,职务侵占罪中的数额较大、数额巨大的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执

    2020.11.08 172
  • 职务侵占罪立案标准职务侵占罪报案需要什么材料
    职务侵占罪立案标准职务侵占罪报案需要什么材料

    本罪的立案追诉标准为6万元。职务侵占罪报案材料提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(

    2020.07.09 322
专业问答
  • 职务侵占罪在哪个案件立案

    职务侵占罪案,原则上由公安机关对报案或者自首的材料进行审查之后决定是否立案。根据《刑事诉讼法》第一百一十二条规定,人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅

    2022-06-04 15,340
  • 什么样的职务侵占罪被立案

    职务侵占罪立案标准:职务侵占财产价值6万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便,非法占有本单位财产,数额较大的行为。

    2021-11-07 15,340
  • 职务侵占案件的立案标准

    1.职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁

    2022-06-26 15,340
  • 什么是职务侵占罪,职务侵占罪的立案标准是什么,犯罪构成是怎样的

    职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪,必须具备以下条件:1、具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。2、利用自己

    2022-02-05 15,340
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  • 职务侵占罪立案有哪些要求 01:32
    职务侵占罪立案有哪些要求

    首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的,必须是要符合对应的条件才可以立案,尤其和职务侵占的数额大小有关;具体立案要求有:公司或者企业或其他单位的人员,利用职务上的便捷,将本公司财物非法占为己有,涉及占有金额较大的,会处以5年以下有期徒

    765 2022.04.17
  • 职务侵占构成要件是什么 00:53
    职务侵占构成要件是什么

    职务侵占的具体构成要件有如下情况: 1、在客体方面,侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物; 2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、在主体上,为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员; 4、主观方

    637 2022.11.21
  • 职务侵占一般不立案吗 01:22
    职务侵占一般不立案吗

    职务侵占是否立案,由公安机关根据案件事实、情节进行判断。职务侵占如果构成犯罪的,公安机关应当立案;如果公安机关认为不存在职务侵占行为,或者职务侵占行为情节轻微,尚未构成犯罪的,不予立案。公安机关决定不予立案的,应当将原因书面告知控告人。控告

    19,797 2022.05.11
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