更新时间:2022.06.22
缴纳五险一金的实际比例:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例是5%—12%。
五险一金按这个比例交:养老保险缴费比例为28%;医疗保险缴费比例为8%,其中单位缴费比例为6%;失业保险缴费比例3%;工伤保险缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费比例为0.7%;住房公积金缴存比例6%—12%。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。第一,养老保险单位每月为职工缴纳21%,职工自己缴纳8%、第二,医疗保险单位每月为职工缴纳9%,职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹
1、养老保险缴费比例:职工工资基数的28%。 2、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。 3、医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%(其中单位8%
单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择;每个单位只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他
定金最多可占合同金额的百分之二十。司法解释规定,当事人约定的定金数额超过主合同标的额的百分之二十的,超过的部分 ,人民法院不予支持。 定金是指当事人双方为了保证债务的履行,约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保。
购房定金的比例不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。 定金是指当事人双方为了保证债务的履行,约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保,定金的数
定金的主要作用是担保合同的履行,是合同担保方式,而预付款的主要作用是为接受预付款的一方解决资金上的困难,使之更有条件按合同规定适当履行,属于履行的一部分;定金不超过全款的20%,具体多少,是由买卖双方协商的。
购买商品房违约金比例最高是实际损失的30%。违约应当按照合同约定赔付,合同没有明确约定的可以根据违约情形判断实际损失进行赔付,造成的损害较大时违约金可以适当上浮,但最高不应超过实际损失的30%。
养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。 一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。 二、个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%工伤保险:单位每个月为你缴纳0