更新时间:2022.06.22
工伤保险是单位缴费,职工不缴纳,缴费比例,根据单位的性质和工伤频率确定,国家有专门的分类,一般根据单位职工的工资总额作为缴费基数,从0.5%到2.0%之间。
工程质量保修金一般不超过施工合同价款的3%。合同条款中对涉及质保金的下列事项最好事先进行约定:质保金预留比例、返还期限及方式;质保金是否计付利息,如计付利息,利息的计算方式;具体的保修范围、缺陷责任期的期限及计算。
社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。职工社保一般分为养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险五险,每个险种都有各自的缴费基数上下限以及缴费比例规定,并不是所有险种的基
购房认购书中购房定金的比例不能超过主合同标的额的20%。定金是当事人双方为保证债务的履行,约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为的担保,定金的数额由当事人自行约定。
一般在5%-12%内计算公积金的缴纳比例。设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体由各地根据实际情况确定。
交定金的比例最高是合同标的额的20%。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保,定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的百分之二十。 定金可不可以退 定金可以退,但是需要符合法定条件。债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回
交定金的比例最高是合同标的额的20%。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保,定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的百分之二十。
单位出资比例的计算公式:每个股东的出资比例=每个股东的出资额/总交纳注册资本额例如:注册资本1000万的单位,三个股东出资500万,300万,200万股东甲:股东的出资比例=500万/1000万乘以100%=50%股东乙:股东的出资比例=3
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%; 失业保险缴费比例是单位1%,个人0.2%伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位
个人所得税免征额度为5000元,缴纳个税具体计算公式:全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除;缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。 专项扣除包括基本养老保险费、基本医
交通肇事赔偿金额应当包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。根据规定,误工费根据受害人的误
投资比例依照投资金额除于企业总投资金额就可以得到投资占比。 对于拥有的公司股份数量需看公司股东中间设置每一股的使用价值才可以计算。投资指的是特殊经济发展行为主体以便在未来可预料的时间内得到盈利或者资产升值,在一定阶段内向行业推广全额金额的资