工伤的医疗费用由谁负担

工伤二次手术费，当然是工伤保险基金或用人单位支付。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工

医疗事故鉴定的费用的支付具体如下： 1、双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的，由双方当事人协商预先缴纳鉴定费; 2、卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的，由提出医疗事故争议处理的当事人预先缴纳鉴定费; 3、卫生行政部门接到医疗机构关于重大

工伤治疗中不能报销的费用由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。

工伤复查的费用属于医疗费范畴，如保险不报应由单位负责。

小的工伤误工费的承担是由所在单位负责，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，按遭受事故伤害前工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。误工费根据受害人的误工 时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用，应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险，认定了职工的所有费用都由用人单位支付。

工伤鉴定的费用由谁承担根据具体情况而定，具体如下： 1、因工负伤、因职业病丧失劳动能力的鉴定费用，由用人单位承担； 2、因病、非因工负伤丧失劳动能力鉴定费用，鉴定费用由被鉴定人所在单位承担，没有单位的，鉴定费用由个人承担； 3、重新鉴定的鉴

申请工伤认定的费用一般由用人单位承担。若用人单位在事故发生之日起三十日内未向社会保险行政部门申请工伤认定的，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤认定前的医疗费用应由用人单位先承担。

工伤住院期间护理费由用人单位支付。根据相关规定规定，工伤职工治疗工伤，停止工作期间，视为停工留薪期，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工是否需要护理，由治疗工伤医疗机构按照国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职

医疗事故诉讼费用首先是由提起诉讼的原告方预先交纳诉讼费的，等到判决书下来后，诉讼费用由败诉方承担，当然胜诉方愿意承担费用的可以由胜诉方承担。

离婚后子女的医药费原则上应由父母双方共同承担。如果父母单位办有子女医药费统筹的,仍应按规定给予报销或补贴。父母子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父方或母方抚养，仍是父母双方的子女。

工伤医疗费自费部分由用人单位承担。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目