企业提前退休条件是什么？

按照有关文件规定,企业职工符合以下条件之一可以申请办理提前退休或病退手续： （1）特殊工种提前退休条件:企业参保员工男年满55周岁、女年满45周岁，基本养老保险缴费年限达到按月领取基本养老金规定年限，且符合下列条件之一的可以申请办理特殊工种

提前退休要满足的条件，主要如下： 1、工作年限满三十年的； 2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； 3、符合国家规定的，可以提前退休的其他情形的； 4、当事人是特殊工种，例如在高空下工作满十年以上的，经过审批之后也可以提前

事业单位提前退休的条件主要有以下几个： 1、工作年限满三十年的； 2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； 3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的，这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康

提前退休的条件是：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。

一般退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是像从事有害身体健康的工作比如，高温，繁重体力活等等，以及身体有伤残或者失去劳动能力的可以提前退休。

职工提前退休条件： 1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。 2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。 3、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，

一般人提前退休，都是因病丧失了劳动能力，达到了办理提前退休手续才得以实现的。 如果参保人员男年满50周岁、女年满45周岁，参保缴费年限已累计达到15年，因患上重病或者非因工受伤，经鉴定完全丧失劳动能力的，可以办理提前退休。

提前退休的条件是：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。

劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种

提前退休条件如下： 1、工作年限满20年并且距离法定退休年龄少于五年； 2、工作年限满30年的事业编制人员只需要自愿申请退休并且经过事业单位批准； 3、在高温或者井下、高空等环境工作10年以上； 4、职工患病或者是因为工伤丧失劳动能力的。

企业提前退休条件最新规定，具体如下： （1）工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金； （2）男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25

教师是属于事业单位工作人员，对于事业单位工作人员，国家并没有工龄满30年，提前退休的特殊政策。目前唯一能够享受工龄满30年，提前退休政策的是公务员群体。公务员工作年限满30年，也就是工龄满30年，是可以申请自愿提前退休的，只需要经过任免机关

提前退休的条件是：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。工人退休以后，每月应该发给退休费，直至去世为止。