更新时间:2022.08.05
我国的工伤保险条例规定,一般情况下,被鉴定为工伤十级伤残,赔偿标准和受伤者自己的工资标准、实际住院天数、医疗期和医疗费用相关。赔偿金额等于医疗费加伙食补助费的和,乘住院天数天乘医院伙食标准费用加工伤医疗期工资,或医疗期乘月工资加一次性伤残补
二级伤残赔偿一次性伤残补助金25个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,二级伤残为本人工资的85%;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补
八、十级伤残赔偿金 工伤十级伤残赔偿标准: (一)一次性工伤伤残补助金 计算公式:一次性工伤十级伤残赔偿金人工资乘以7个月(工资为前十二个月平均工资); (二)一次性工伤医疗补助金 计算公式:一次性工伤医疗补偿金年度职工平均工资乘以(各省有
车祸1级伤残的赔偿标准: 1、丧葬补贴为六个月,统筹地区上一年度职工月平均工资; 2、抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工,无劳动能力的亲属,按国务院劳动保障行政部门规定执行; 3、一次性工伤死亡补贴是上一年度职工月平均工资为四
七级工伤伤残补助金为11个月的本人工资;医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本
工伤鉴定为七级伤残的,除了应当支付一次性伤残补助金的标准为13个月的本人工资,还应当支付生活护理费,标准为生活完全不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;生活大部分不能自理的为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;生活部分不能自理
根据我国相关法律规定,一级伤残的赔偿标准主要有两个部分,对于一次性伤残补助金来说,该员工可以获得由当地社保局给付的一次性补助金,该金额为伤者27个月的工资金额,若是因伤无法工作,则可以按月享受每个月的伤残津贴,该津贴的金额为伤者每个月工资的
工伤被鉴定为八级的赔偿为11个月的本人工资,能赔偿多少钱需要看你的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
10级伤残赔偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书
交通事故十级伤残人身损害赔偿标准及计算公式如下: 1、医疗费赔偿计算公式。医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 2、住院伙食补助费赔偿计算公式。住院伙食补助费赔偿金额=均日消费×住院天数 3、营养费赔偿计算公式。营养费赔偿金