学校和学生的临时工解聘协议书该怎么写

根据事故责任大小，学校给予经济赔偿。学生人身损害的赔偿范围一般为以下四个方面：（１）常规赔偿：医疗费、营养费、误工补助费、护理费、交通费等费用；（２）残疾赔偿：赔偿残疾用具费，残疾生活补助费；（３）死亡赔偿：丧葬费、死亡补助费；（４）精神损

学生对学校处分有异议可在五天内提出申诉，自接到学校处分决定书之日起5个工作日起算。学生申诉处理委员会对学生提出的申诉进行复查，并在接到书面申诉之日起15个工作日内，作出复查结论并告知申诉人。

学生要退学学校不肯可以投诉到教育局。退学是学生的个人自由并无其他限制，学校不批准的原因无非是欠学费、欠图书教具或者退学原因是因贫困等。退学学生，应当按学校规定期限办理退学手续离校。退学的研究生，按已有毕业学历和就业政策可以就业的，由学校报所

学校扣着学籍不让转学的办法为向教育局投诉，因为这是违法行为。学校会被主管部门责令改正。根据相关法律规定，若是情节严重的，依法追究校长和相关人员责任。

1、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解; 3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向

1、向当地劳动监察部门搜索投诉。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 4、拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由

1、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解; 3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向

学校强制学生去工厂是违法的行为。学校无权强制学生去工厂，首先可以与学校协商，要求学校予以纠正。如果协商不成，可以向当地的教育主管部门即教育局进行举报解决。

孩子在学校受伤骨折，学校未尽到教育、管理职责的，应当承担赔偿责任。 学校应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用；造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 孩子因学校以外的第三人受伤骨折的，由

如果一个学生死在学校，学校不一定要承担这个责任。学校责任的前提是学生的死亡与学校的疏忽、管理的失败等之间存在因果关系，否则就没有责任。学生的死亡不是由学校的过错造成的，而是由其他人造成的，并由负责人直接承担。学校在其过错范围内承担补充责任和

监护人写父母或者法律规定的其他监护人。

老师打学生的行为是违法的，属于体罚行为。具体情况如下： 1、老师不可以体罚学生。如果发生老师打学生的行为，可以向学校或者教育行政部门进行投诉； 2、如果老师打学生造成学生轻伤以上的伤害程度的话，则可以追究老师的刑事责任，即按照法律规定的故意

学生打架学校的处理方法是： 1、若学生没有参与动手打人中的，但是由其造成打架后果的，学校可以给予该学生记大过处分； 2、若是参与打架的，视情节严重程度给予留校察看处分； 3、如果打架致人轻伤或者以上程度的，学校可以对学生给予退学处分，并由打