员工工伤可以不包括抚养费吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工的工伤不会包括抚养费用的。如果员工发生了工伤并导致出现工亡等情况后则是需要赔偿抚养费用的。在发生了工伤事故后用人单位也是需要为工伤受害者赔偿医疗费用、伙食补助费用以及生活护理费用等，具体的赔偿项目和赔偿的金额会根据受害人的具体情况确定。

律师普法

伤残费用包括误工费吗
伤残赔偿金不包括误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收

2021.01.10 548
工伤误工费可以算成工伤营养费吗
工伤营养费误工费赔偿的计算是：误工费的金额与误工时间及实际收入相关，通常按照实际减少的收入计算，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

2020.01.22 122
工伤职工加班费是包括工资吗
工伤工资不包含加班费自，工伤职工停工留薪期的“原工资”，是指正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资，因为加班工资是延长工作时间报酬。

2020.02.13 208

专业问答

工伤八级包括抚养费和赡养费吗
1、工伤九级的工伤待遇中是不包含赡养费和抚养费的。 2、只有在员工死亡时才会出现和赡养费、抚养费相似的抚恤金。 3、员工九级工伤的工伤待遇包含：工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤

2022-11-12 15,340
工伤赔偿的还包括子女抚养费吗？
没有这一项。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2022-08-30 15,340
工伤抚养费支付上包括子女的吗
赡养费跟工伤无关对于退休员工来说，退休时会有一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金另外，如果生活不能自理，会有护理费，但是没有赡养费赡养费是子女对老人的义务，跟工伤无关根据《工伤保险条例》第三十

2022-06-14 15,340
工伤是否包括父母赡养费和抚养费
工伤赔偿要根据当地的生活水平和伤者月工资来计算，其中父母的赡养费和子女的抚养费包含在伤残抚恤金里面。首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔

2022-03-20 15,340

法律短视频

01:09
抚养费包括什么
根据婚姻法规定，抚养费一般包含：子女的生活费、教育费以及医疗费等。具体包括： 1、子女如果还在校接受高中、或以下教育的，父母应该要负担其教育费，但如果所上的学校属于收费较贵的私立学校，则不属于应付抚养费的范围。 2、对于子女所就读的费用较高

5,187 2021.04.25
01:01
不给抚养费可以争取抚养权吗
不给抚养费也可以争取抚养权，但是需要满足特定的条件。但是需要注意，在这种情况下，当事人并不是争取孩子的抚养权，而是在申请变更孩子的抚养权。一般情况下，夫妻双方在离婚的时候，就已经对未成年子女的抚养问题作出相应的安排。因此，不直接抚养未成年子

2,480 2022.04.25
00:46
不给抚养费可以终止探视权吗
不给抚养费不可以终止探视权。对于抚养费负担，一方不承担履行的义务，可以双方协议，协议不成的，可以向人民法院起诉，同时申请先予执行。离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应

1,527 2022.04.17

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