如何开公司

借用别人公司开票属于非法代开发票的行为。为有效防范虚开发票的违法行为，我国法律规定任何单位和个人不得为他人、为自己、让他人为自己或者介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票，违反规定的，由税务机关没收违法所得；虚开金额在1万元以下的，可以并

劳动者可以通过以下方法与用人单位解除劳动合同：与用人单位协商解除；用人单位存在违法情形，劳动者单方面解除；提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知。

给公司开车出事故的赔偿需根据以下情况决定： （1）如果出事故时是受单位指派执行公务，属于职务行为，那么，交通事故赔偿责任由保险公司、车主负责，不用承担赔偿责任； （2）出现事故较为严重，或者是故意导致他人受到伤害时，开车的人应与公司承担连带

解雇员工企业不一定需要赔偿，如果是因为劳动者本身存在法定过错情形辞退的，不需要支付劳动者补偿；如果是无过失性辞退或者因为裁员辞退劳动者的才需要赔偿。赔偿按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

单位汽车过户给个人的，不得开具增值税专用发票，需要开具增值税普通发票。单位汽车过户给个人属于二手车销售，不是任何企业都可以自行开具二手车销售统一发票的。国家税务总局规定，自2018年4月1日起，二手车交易市场、二手车经销企业、经纪机构和拍卖

根据劳动法，如果在解除合同之前，员工工作每满一年的话，用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是满六个月以上不满一年的话，就按照一年计算。对于不满六个月的，那么就向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

如是司机主动开车去撞交警，那么保险公司是不会赔付的;如是司机无意开车撞交警，理赔是在保额内扣除医疗费用中的非医保费用需车主承担，其他由保险公司赔偿。

1、应该为投诉做好准备，比如收集和整理证据；关键是收集物业公司未按约定履行的相关证据，证据应当充分、完整； 2、针对物业公司的行为，可以向当地房地产管理部门物业管理部门投诉，即物业行业部门； 3、投诉应注意尽量不使用口头投诉，建议以书面形式

劳动者被开除了，可这样来结算工资： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，应该在解约时一次性结清工资并且为劳动者办理离职手续； 2、如果未签订书面劳动合同，入职第2个月劳动者可以要求支付双倍工资，但最多以十一个月的双倍工资为限； 3、符合法定的

和夫妻开公司股权的分配：在婚姻存续期间成立公司，夫妻双方均为公司股东，且占有一定的股份比例。离婚时，双方可以通过协商的方式处理各自的股份。如果协商不成，可共同委托评估机构对股份的价值进行评估后，由法院作出判决。

公司开除正式员工需要付其经济补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 4、劳动者月工资高于用人单

合伙开一般有限责任公司的情况下，股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配。另外在制定公司章程的时候，可以在章程中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权比例。

公司的法定代表人并没有解散公司的职权。公司解散的请求发起人为股东，当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，可以请求人民法院解散公司。