单位为职工办理社保卡怎么办理？

办理社保卡的流程如下： 1、申请人携带相关资料向社保卡服务站提出办理申请； 2、社保卡服务站受理资料，并进行审核； 3、审核过后，确认信息无误的，受理社保卡办理申请，并向申请人发放社保卡。 一、个人交社保的流程如下： 1、可以以自由职业者的

通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳养老保险。医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7%。失业保险：城镇企业、事业单位等，按照本单位工资总额的2%

社保卡办理流程： 1、个人缴纳社保的，凭个人有效证件和个人领卡通知单到申办受理机构领取社保卡； 2、单位为职工缴纳社保的，由用人单位凭单位介绍信及单位领卡通知单到申办受理机构领取。

符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料

办理社保卡需要根据个人实际情况来进行办理，具体如下： 1、在职员工办理社保卡的流程如下： （1）当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料； （2）由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由

一般情况下社保主要分为个人缴纳和由单位代缴，当然这两种社保卡的办理方式时候有些许不同的，但是都会用到户口本、身份证等能够证明自己身份的物件。以个人名义缴纳社保的话，目前能够参与的只有养老保险和基本医疗保险这两种。以单位名义代缴的，其办理程序

单位离职后社保怎么办 1、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。 2、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

已经离职的员工，原公司就不会继续为其交社保的，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果去外地了，那么要将社保转移至外地。需要到原缴费地社保部门开一张缴纳凭证，带到新地方新单位就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单

根据《工伤保险条例》有关规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在发生工伤后，可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器具费、护理

社保卡办理流程： 1、个人缴纳社保的，凭个人有效证件和个人领卡通知单到申办受理机构领取社保卡； 2、单位为职工缴纳社保的，由用人单位凭单位介绍信及单位领卡通知单到申办受理机构领取。

有农村社保卡不能办职工社保卡。 单位为员工缴纳社保的情况下，员工本人是不需要再办理农村社保卡，只需要在单位社保缴纳地办理社保卡即可。社会保险机构是隶属于政府部门的事业单位。社会保险具有的五个特征如下： 1、保障性，实施社会保险的根本目的，就

有农村新农合社保的，而工作单位又重新办理的，不能重复办理。以吉林省养老保险为例，只计算城镇职工养老保险缴费年限。也就是说，之前参保的，合并到职工医疗保险中，不能重复参保。