更新时间:2022.10.29
职务侵占量刑标准是: (1)侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; (2)数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; (3)数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 职务侵占罪有哪些构成条件 1、客
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪处五年以下有期徒刑或者拘役,如果数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪可以适用减刑,减刑适用于被判处管制、拘
自然人构成职务侵占罪,对于数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的
公司、企业或者其他单位的工作人员,通过职务上的便利,把本单位财物非法占为己有,数额较大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者
构成职务侵占罪的犯罪分子符合减刑条件的,就能减刑。减刑的条件如下: 1、犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑。 2、在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的。 满足上述条件的,可以减刑。如果有重大
职务侵占罪量刑标准: 1、构成职务侵占罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 职务侵占一般指职务侵占罪,职务侵占罪是指公司、企业或者其余单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财
职务侵占的量刑标准,具体如下: (1)数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; (2)数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的,没收违法所得,责令退还公司财产,由公
我国刑法明确规定了职务侵占罪的量刑标准,犯职务侵占罪的,犯罪数额数额较大,处拘役或者五年以下有期徒刑;犯罪数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。故职务侵占罪的起刑点是拘役,拘役为最低刑罚限度。司法解释又规定本罪的立案追诉标准是,
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,通过职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有,并且数额较大的行为。触犯职务侵占罪的犯罪分子,骗取金额较大的,会被法院判处五年以下的有期徒刑,或者拘役。如果骗取金额巨大的,那么,犯罪分子会被判
该罪名的主体要求是具有特殊职务的主体,利于职务上或者工作中的便捷,将本属于单位的财产据为己有,达到法定数量要求的应当按照本罪论处。按照法律,本罪达到数额较大应当判处二年以下刑罚,数额巨大可以达到五年至六年。至于具体应当判处多少刑罚,还是要根
职务侵占300万的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司的工作人员利用职务上的便利,侵犯公司利益的情形是比较多的,侵犯公司利益的行为有很多,侵占公司的财产就是其中的一种,侵害公司的财产权利。职务侵占罪量刑的标准是与侵占财产的数额和侵占
职务侵占罪的量刑标准如下:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪的判罚: 1、构成职务侵占罪既遂的,一般判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金; 2、犯罪数额巨大的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、犯罪数额达到特别巨大标准的,判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。