更新时间:2022.06.07
(1)劳动者可以提出解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即在用人单位没有过错的情况下,劳动者要求解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知用人单位,不能说走就走。 (2)劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,但必须具备以
有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一
1、承包人与发包人就合同解除事项达成一致; 2、当事人一方迟延履行债务致使不能实现合同目的; 3、在履行期限届满前,当事人一方明确表示不履行主要债务; 4、因不可抗力致使不能实现合同目的; 5、法律规定的其他解除条件。
(一)租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押; (二)租赁物权属有争议; (三)租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形。
合同解除是指合同关系成立以后,当具备合同解除条件时,因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系自始消灭或向将来消灭的一种行为。具体可细分为约定解除和法定解除: 一、约定解除:包括协议解除和约定解除权两种情况。协议解除是指在合同成立后、未履行或
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期等等。
下列情况下购房者可以申请解除购房合同: 1.开发商擅自变更规划设计的; 2.开发商逾期交房超过一定期限的; 3.开发商不能依约取得房屋所有权证书的; 4.开发商交房面积误差比绝对值超过3%的; 5.开发商交房质量不符合合同约定标准的; 6.
合同可以单方面解除的情况分别有:因不可抗力致使不能实现合同目的;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;法律规定的其他情形。
下列情况下出租人可以要求解除合同:承租人未按照租赁房屋的性质使用租赁房屋造成房屋损失的;承租人擅自变动建筑主体和承重结构或扩建的;承租人未经出租人同意转租的;承租人未支付租金或迟延支付租金的;不定期租赁的;因不可抗力的。
1、存在劳动者能解除劳动合同的情形; 2、存在用人单位能解除劳动合同的情形; 3、也存在双方协议解除劳动合同的情形; 4、因此,需要结合具体情况具体分析; 5、您也可以咨询专业的律师。
遗赠扶养协议在以下情况下可以解除: 1、双方协商同意,协议解除,如果遗赠扶养协议当事人一方的情况发生变化,一方当事人有正当理由,可以要求双方协商解除协议; 2、一方无正当理由不履行,可以导致协议解除,扶养人或集体组织与公民订有遗赠扶养协议,
委托合同在以下情况下可以随时解除: 1、委托人可随时撤销委托。如对方不信任或不再需要办理委托事项,委托人可单方面解除委托合同,无需经受托人同意即可生效。但受托人可以要求委托人赔偿相应的损失; 2、受托人可以随时辞去委托。委托合同的成立不仅需
1,在试用期间被证明不符合录用条件的。 2,严重违反用人单位的规章制度的。 3,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4,因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 5,被依法追究刑事责任的,等等。