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劳动者工资是包括哪些项目的

更新时间:2022.06.20

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行动指南
劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。
律师普法
  • 劳动法中工资包含哪些项目
    劳动法中工资包含哪些项目

    工资包括的项目有: 1.计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬; 2.计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬; 3.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬; 4.津贴和补贴; 5.加班加点工资; 6.

    2020.06.26 203
  • 月薪超过上述工资项目的工资不包括哪些项目
    月薪超过上述工资项目的工资不包括哪些项目

    最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

    2020.01.13 112
  • 教师退休工资包括哪些项目
    教师退休工资包括哪些项目

    由基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金这四部分组成,其中基础养老金是退休上一年本市职工月平均工资的20%,个人帐户养老金是本人帐户储存额的1/120。

    2020.03.22 1,141
专业问答
  • 劳动者的工资包括哪些内容,工资是否包括哪些工资,哪些是劳动报酬

    工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下,用人单位依据劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及在患病、工伤、

    2022-02-15 15,340
  • 劳动者工资包括哪些劳动者工资是否包含福利

    国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定:工资总额由下列6个部分组成: 1、计时工资。 2、计件工资。 3、奖金。 4、津贴和补贴。 5、加班加点工资(6)特殊情况下支付的工资。在这6部分中并未

    2023-08-31 15,340
  • 不列入工资总额的项目包括哪些项目

    一)津贴和补贴不计入工资总额。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。(A)津贴。包括:补偿职工特殊或

    2022-08-19 15,340
  • 劳动者实际到手工资是否包括劳动者实际到手的工资,哪些不包括工资

    劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的应发工资需要扣除社保和住房公积金,再扣除个人所得税后才是劳动者实际到手的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日

    2022-03-03 15,340
法律短视频
  • 工程项目管理的内容有哪些 01:15
    工程项目管理的内容有哪些

    工程项目管理的主要内容有: 1、业主的项目管理,包括项目决策和实施阶段的各个环节,也即从编制项目建议书开始,经可行性研究、设计和施工,直至项目竣工验收、投产使用的全过程管理; 2、工程建设总承包单位的项目管理,在设计、施工总承包的情况下,业

    3,540 2022.11.21
  • 专项附加扣除包括哪些 01:05
    专项附加扣除包括哪些

    专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等六项专项附加扣除。单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。行政法规规定

    1,745 2022.05.18
  • 禁止分包的工程包括哪些 01:01
    禁止分包的工程包括哪些

    建设工程施工合同的分包是指,建设工程的承包方(勘察人、设计人、施工人)经发包方同意后,依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同,将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了,特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种

    10,141 2022.04.15
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