如何计算最新的保证期间？

一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。

保证期间有约定的按照约定，没有约定的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。 《民法典》第六百九十二条规定，保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。 债权人与保证人能够约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履

保证合同中的担保期间有下列计算方式：1.一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间主债务履行期届满之日起六个月。2.如果保证合同中约定了保证期间的起算时间与时长，应当首先尊重当事人的意思自治，从其约定。3.主合同对债务履行期限没有约

保证期间由债权人和保证人约定，没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。 根据2021年实施的《民法典》第六百九十二条规定，保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。 债权人与保证人可以约定保

根据我国《担保法》的规定，保证期间分约定保证期间与法定保证期间。前者由债权人与保证人在保证合同中约定，后者是在当事人没有约定的情况下由法律直接规定, 我国法定的保证期间是主债务履行期届满之日起6个月。

根据我国法律规定，连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期限届满之日起6个月内要求保证人承担保证责任。在合同约定的保证期间内，债权人未要求保证人承担保证责任的，保证人免除保证责任。

当事人对保证期间有约定的，从约定。一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。

产假是指女性劳动者在生育后，按照法律规定享有的恢复身体的假期。《女职工劳动保护特别规定》规定女职工生育享受98天产假。为鼓励生育二孩，在原有98天产假的基础上，各地区规定了不同的奖励假期。《四川省人口与计划生育条例》规定延长女方生育假60天

要想确定保证期限的长短，首先需要确定主债务的履行期限。但是在本案中，由于借款保证合同中既没约定借款期限，也没约定保证期限，致使主债务的履行期间难以确定。最高人民法院《关于适用担保法若干问题的解释》第33条规定，主合同对主债务履行期限没有约定

对保证责任方式未约定或约定不明的，保证人承担连带保证责任。 保证期限有约定的按照约定，约定不明确的，保证期限为主债务履行期间届满之日起2年；没有约定保证期间的，保证期间为主债务履行期限届满之日起6个月。

计算保证人的担保期限的办法：如果当事人有约定的，按其约定；没有约定的，担保期限是主债务履行期限届满之日起六个月内；如果对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，担保期限则自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。

保证人的担保期限双方有约定的按照约定计算，没有约定的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。担保期限也就是保证期间，是指当事人约定的或者法律规定的，保证人承担保证责任的期限。

退休工资也就是养老金，计算方法是：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*