受到刑事拘留不能履行劳务合同怎么办？

合同不能履行的，可以变更合同内容或者解除合同。合同有效成立后，因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更，致合同之基础动摇或丧失，若继续维持合同原有效力显失公平，允许变更合同内容或者解除合同。

合同签订后如果双方均未履行，可以协商解除该合同。合同签订后未实际履行的是一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，另一方可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。也可以按照当事人的合同中约定的处理方式处理。当事人一方不履

申请法院强制执行后，如果找不到被执行人，法院可以向被执行人送达执行通知书，如被执行人下落不明或者找不到者，法院可以公告送达执行通知。如果被执行人有其它财产，申请人可以依法要求法院扣押其财产或冻结其账户。

当事人不履行合同义务的，另一方可以催告其履行。如果履行期限到了的，当事人在合同中约定了违约责任的，则按合同的约定处理。未约定的，则另一方当事人可以请求承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 根据2021年实施的《民法典》第五百七

当事人不履行合同义务的，对方当事人可以请求该当事人承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。不履行合同义务属于违约行为，不按约定履行合同义务也属于违约行为。

被刑事拘留后，想要见犯罪嫌疑人的，只能委托辩护律师去会见。家属见犯罪嫌疑人是不被允许的。只有律师可以去会见犯罪嫌疑人、了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名，以及询问犯罪嫌疑人关于案件的相关情况。 辩护律师可以持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法

刑事拘留后是不能够直接行政拘留的，它们是不能够互换着操作的，两者拘留的意义跟目的也不一样。 (1)适用的对象不同。刑事拘留是公安机关在侦查过程中，遇有紧急情况时，对现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时限制人身自由的强制方法，而行政拘留则适用于

受到疫情影响企业不能如约履行合同的处理方式是双方可以协商延期履行合同或解除合同。疫情属于不可抗力，属于法定解除合同的事由，不用承担相应的民事责任。当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定

职工受到行政拘留，用人单位不能单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。

刑事拘留到期了对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

合同事实上已不能履行，当事人可以向请求终止合同。 根据《民法典》第五百八十条的规定，当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，但是有下列情形之一的除外： （一）法律上或者事实上不能履行； （二）债务的标的不

服务合同无法履行的办法：若因当事人一方原因导致合同无法履行的，另一方有权解除合同，因此造成损失的，可以申请赔偿。若因不可抗力导致合同无法履行的，应当根据具体情况，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。

劳动者被行政拘留，用人单位可以解除劳动合同。单位可以与劳动者协商一致后与其解约；或者劳动者如果属于违反用人单位的规章制度、或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形的，单位可以单方面与其解约。