合同只盖公章没有签字有效吗

如果是以公司名义签订的合同，仅仅有盖章没有签字，同样是有效的；如果是以个人名义签订的合同，本人签字的就可以生效。 根据《合同法》第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。如果是以公司名义签订的合同，

合同未签字盖章一般不能生效，但一方已经履行主要义务对方接受的，合同成立生效。依法成立的合同一般自双方当事人签字、盖章或符合当事人所约定的生效条件时，依法发生法律效力。

如果合同有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款,双方有法人代表签字,没盖公章,协议就已经生效。 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章

没有加盖公章的行为，是否有效，根据九民会议纪要规定：“人民法院在审理案件时，应当主要审查签约人与盖章之时有无代表权或者代理权，从而根据代表或者代理的相关规则来确定合同的效力”。 这一句话的意思是指，在司法实践中，判断合同是否有效应当以“看人

协议书对方盖的公章,你可以盖合同章,协议就是合同,盖公章及合同章均有效。

具体情况具体分析，合同成立生效有格式要求，需要双方签名、盖章或者按指印来证明这是其真实意思表示，如果没有签全名但是盖章或者按指印能证明是本人也是可以的。

合同只签字生效吗？这需要看情况： 一、如果该合同是双方当事人真实的意思表示，并且该合同的内容不违反法律法规及社会的公序良俗的，则合同上只签字算生效； 二、不符合上述情况的，合同上只签字不算生效。

双方对合同内容协商一致后签字盖章合同即成立，公司签合同只加盖公章的合同成立。

用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到，可分为以下3种情形

如果协议有明确条款说明盖章后生效，但只有法人代表签字，没盖公章，协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款，双方有法人代表签字，没盖公章，协议就已经生效。

公章签合同当然有效。公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征。合同盖了公章后即视为一方单位对合同的认可。而且法律规定，合同自当事人签字、盖章或者按手印时即成立，而依法成立的合同自成立时即生效。当然当事人约定了生效时间、生效条件，或者

房屋租赁合同自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。没有盖章，但是具有签名或者指印也生效。

劳动合同没盖单位公章，若是有签字的，劳动合同生效。根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。