职工工伤认定过程中有哪些注意事项-认定标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、受到伤害后，应当到指定医院就医。 2、工伤认定需要以下材料①门诊病历(原件②诊断证明书(原件，诊断医生出具③工伤事故报告。④身份证复印件。 3、因条件不符合，无法认定工伤的，公司将在第一时间通知伤者或者其家属，按其他程序办理，避免造成损失。

相关专题推荐: 工伤认定标准是多少哪些事项属于工伤

律师普法

认定企业职工连续工龄注意事项有哪些
认定企业职工连续工龄的注意事项如下： 1、在本单位做临时工又考(录)、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄； 2、原机关事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后，又考(录)、聘用到机关、事业单位工作，其辞职和辞退的工龄与重新就业后的工龄可

2020.11.09 137
招标过程中招标中注意事项有哪些
招标流程的注意事项有： 1、招标要遵循公平、公开、公正与诚实信用的原则； 2、招标要选择合适的招标方式，招标方式有公开招标、邀请招标两种； 3、招标项目需履行项目审批手续的，应先履行审批手续，取得批准。

2020.11.07 333
工伤认定要注意什么事项
工伤认定中应注意的事项如下： 1、申请工伤认定首先要注意时效性。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，可适当延长申请期限；

2022.04.14 293

专业问答

工伤认定原则是什么, 工伤认定程序中的工伤认定的注意事项包括哪些
工伤的认定原则主要是是否因为工作而造成的伤害。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，

2022-02-26 15,340
工作中受伤者如何认定工伤, 认定工伤需要注意哪些事项
确定是否属于工伤。一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所

2022-03-23 15,340
什么是工伤工伤认定工伤认定时应注意哪些问题？主要有哪些注意事项
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1

2022-03-18 15,340
工伤种类有哪些工伤认定时应注意的事项
工伤类型 1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性

2022-04-22 15,340

法律短视频

01:10
医疗事故鉴定有哪些注意事项
医疗事故鉴定需要注意以下的事项： 1、如果涉及死亡、伤残等级的鉴定，应该要从专家库中随机抽取法医，参加专家鉴定组； 2、专家鉴定组的成员满足以下条件之一的，当事人应该申请其进行回避：鉴定组成员是医疗事故鉴定争议当事人、或者与当事人有近亲属关

990 2022.04.15
01:15
土石方建筑工程施工合同注意事项
土方工程合同注意事项，1、施工。2、爆破作业。3、机械设备。4、施工用电。5、库存保管。土方工程承包注意事项主要是在是施工、爆破以及对库存进行保管过程中需要注意的问题，目的在于保护施工工人的生命安全。针对职员的安全意识较差的现状，企业单位需

2,102 2022.04.15
02:15
工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

66 2022.12.15