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我国刑法中雇用逃离部队的犯罪是怎样构成的

更新时间:2022.09.05

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行动指南
一、雇用逃离部队军人罪的刑事处罚 煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 二、雇用逃离部队军人罪的构成要件 (一)客体要件 本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。 犯罪对象必须是逃离部队的军人,否则也不能构成其罪。所谓逃离部队的军人,是指未经批准擅自离开自己服役的部队或者虽经批准而逾期不归的军人。既包括逃离部队,情节严重已经构成犯罪的军人,又包括逃离部队不构成犯罪的军人。 (二)客观要件 表现为雇用逃离部队的军人,情节严重的行为。雇用逃离部队军人的行为,必须达到“情节严重”,才构成犯罪。所谓情节严重,主要指战时雇用逃离部队军人的;雇用多名逃避部队军人的;长期或者多次雇用逃离部队军人的;雇用逃离部队的指挥人员或者其他负有重要职责的军人的,因雇用逃离部队军人经教育后拒不改正的;因雇用逃离部队军人影响部队完成重要任务的;雇用逃离部队军人进行其他违法活动的等情形。 雇用逃离部队军人实施其他犯罪活动的性质。行为人雇用逃离部队军人后,又组织逃离部队军人实施其他犯罪活动的,应当分别定罪处刑,实行数罪并罚。如果行为人雇用逃离部队军人是为了实施其他犯罪活动,则应按照重罪吸收轻罪的原则定罪,从重处罚,不实行数罪并罚。 (三)主体要件 本罪的主体为非军人。凡达到刑事责任年龄,具备刑事责任能力的自然人均构成本罪。 (四)主观要件 本罪在主观方面表现为故意,即明知是逃离部队的军人而仍决意雇用。如果不知是军人或者虽然知道是军人但不知道是逃离部队的军人,如误认为是退役、转业军人或被开除军籍的军人等,就不能构成本罪。至于其动机,有的是为了企业或个人利益,有的是想让被雇佣人多赚些钱,有的则是为了窝藏等。 《刑法》第三百七十三条 【煽动军人逃离部队罪】【雇用逃离部队军人罪】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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  • 怎么样才会构成逃离部队罪?
    怎么样才会构成逃离部队罪?

    符合以下要件才会构成逃离部队罪: 1、主体要件:主体一般为现役军人; 2、主观要件:主观上由直接故意构成,并有逃避继续服兵役的目的; 3、客体要件:客体是国家的兵役制度; 4、客观要件:客观上表现为违反兵役法规逃离部队,情节严重的行为。 逃

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  • 雇用逃离部队军人罪会面临怎样的处罚
    雇用逃离部队军人罪会面临怎样的处罚

    构成雇用逃离部队军人罪的量刑标准为:处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。该罪只有情节严重才会构成。情节严重指战时雇用的,雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的,雇用多人的,长期或者多次雇用经教育拒不改正的,因雇用逃离部队的军人影响部队完成作

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  • 认定雇用逃离部队军人罪后会被怎样判刑
    认定雇用逃离部队军人罪后会被怎样判刑

    煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序,是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。

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专业问答
  • 我国的《刑法》是怎样规定逃离部队的罪的?

    第九十一条[煽动军人逃离部队案(刑法第三百七十三条)]煽动军人逃离部队,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)煽动三人以上逃离部队的; (二)煽动指挥人员、值班执勤人员或者其他负有重要职责人员逃离

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  • 逃离部队罪构成要件是什么,怎样定义逃离部队罪

    构成要件 1、罪体 行为逃离部队罪的行为是违反兵役法规,逃离部队。这里的违反兵役法规,是指违反我国刑法、国防法、兵役法及其他涉及兵役方面的法律规定。逃离部队,是指为逃避服役而擅自离开部队或者逾期拒不归

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  • 附则是哪些犯罪构成逃离部队罪

    逃离部队罪的构成要件如下: 1、侵犯的客体是国家的兵役制度; 2、客观方面表现为违反兵役法规逃离部队,情节严重的行为; 3、主体一般为现役军人,但是在战时,预备役人员拒绝、逃避征召或者拒绝、逃避军事训

    2022-11-21 15,340
  • 刑法中的逃离部队罪怎么判

    逃兵罪是指违反兵役法规,逃兵,情节严重的行为。违反兵役法规是指违反国防法、兵役法和军事条令条例和其他有关兵役的法律规定。逃离部队是指擅自离开部队,或者允许外出过期拒绝返回团队。以下情况之一的嫌疑,(1

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