辞职之后该如何缴纳养老保险

城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。依据相关规定，个人缴费的标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、

单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。

单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及

根据我国法律规定，公司必须买养老保险，属于其法定义务。

根据我国法律规定，登记在个人账户。

当事人离职之后，可以将其职工养老保险转入户籍所在地参加灵活就业人员养老保险。

缴纳养老金的方式如下： 1、单位交纳。主要是城镇在职职工，其所在单位就必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担； 2、个人交纳、个人交纳的，可以自行购买养老保险。也就是城镇职工养老保险，按灵活就业的身份去缴纳养老保险，个人要同时承担单

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保

相当于企业已经不存在了，肯定养老保险全由个人支付。这种情况，可以把劳动关系转移到新单位，然后由新单位为交纳社保。

辞职后社保的缴纳方式是可以先带职工养老保险手册和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机构来办理。续接养老保险的关系，可以到相关部门给自己进行续接的社会养老保险。

养老保险缴费年限为15年。具体分为以下两种情况： 1、参保人员缴费满十五年时，就可以办理退休手续，并且可以按月领取养老金； 2、若缴费年限已满十五年，但是并未达到退休年龄的参保人员，可以继续履行缴纳费用的义务。参保人在条件许可的情况下，应尽

员工离职后，养老保险的缴纳方式有：如果找到新工作的，养老保险由新工作单位继续缴纳；如果没有找到新工作的，个人也可以作为灵活就业人员继续参保。