更新时间:2022.10.13
双方当事人的合同最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备以下要件: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力; (2)合同当事人意思表示真实; (3)合同不违反法律或者社会公共利益。 合同只签
两份合同不一样的不一定无效,要看合同是否具备无效的情形,如果具备的则合同无效,如果不具备的,则合同有效。如果两份合同都有效但内容不一致的,则以最后签订的那方合同的内容为准。 至于合同无效的情形包括下列情形: 一、签订合同的当事人是无民事行为
有效。在协商一致的情况下订立了就有效,劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者,如果公司拒不提供,劳动者可以反馈的当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位提供一份劳动合同给劳动者,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
确认合同有效需要合同具备以下要件: 1、合同当事人有相应的民事行为能力; 2、合同是双方真实的意思表示; 3、合同不违反法律法规的强制性规定; 4、合同不违背公序良俗。
只有一份签字的劳动合同的,该劳动合同仍有效。根据法律规定,只有双方符合对于劳动法律关系的主体要求(即为合法的用人单位和职工)、双方意思表示真实、合同内容符合法律规定,并经合同双方签名或盖章后,该劳动合同即具有法律效力。正常情况下,合同应该一
符合下列条件则合同生效: 1.合同符合合同自由原则。合同自由是合同法的一个重要原则,其目的是鼓励交易,维护稳定的市场秩序。 2.转租行为进过了出租人的同意。 3.合同内容符合法律规定。
判断买卖合同有效的标准是,买卖双方均具有相应的民事行为能力;合同当事人的意思表示真实合法;合同不违背公序良俗;以及合同具备标的、质量、数量、价款等重要的条款。
有效的房屋买卖合同需要当事人意思表示自愿真实、具有相应的民事行为能力;房屋买卖合同内容符合法律规定的形式;房屋买卖关系的成立不得违背公序良俗、不得违反法律强制性规定。
存在以下情形之一订立的合同是无效合同: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,即合同不是在意思表示真实的情况下订立的; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)行为人在
劳动合同具有下列条件的有效: 1、用人单位与劳动者具有相应的民事行为能力(劳动者年满十六周岁,未到退休年龄,用人单位依法注册登记); 2、出于用人单位与劳动者真实意思表示(不存在欺诈、胁迫、趁人之危等情形); 3、不违反法律、行政法规的强制
这样判断遗嘱是否合法有效: 1、遗嘱人在立遗嘱时必须具备遗嘱能力,即具有完全民事行为能力; 2、遗嘱必须是遗嘱人的真实意见。被胁迫、欺骗的遗嘱无效,伪造的遗嘱无效;遗嘱被篡改的,篡改的内容无效; 3、遗嘱应为缺乏劳动能力和生活来源的继承人保
符合下列条件的遗嘱就是合法有效的遗嘱: (一)主体合法: 1、遗嘱人立遗嘱时必须要有行为能力。 2、立遗嘱人的意思表示必须真实。 (二)客体合法: 遗嘱所处分的财产必须是立遗嘱人的个人合法财产。 (三)内容合法: 遗嘱指遗嘱人生前依法定形式