公司克扣工资怎么举报

1、应当向所在地税务机关的举报中心举报； 2、举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

公司加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉或者提起劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供以下材料： 1、仲裁申请书。 申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留

一个公司税务有问题，举报方法如下： 1、带上举报资料可以直接到当地税务稽查局举报； 2、也可以进税务网站举报，举报需要有公司偷税漏税的相关资料，可以通过电子邮件的形式发过去； 3、还有一种就是打电话匿名举报，把知道的怎样偷税漏税的真实情况说

1、找公司协商。为尽快处理双方的纠纷，最好第一时间协商处理，比较节省大家的时间和精力。 2、找劳动部门举报。并且，员工去举报时一般是匿名举报，如果被克扣加班费的员工较多，又担心影响跟公司的关系的，那么建议可以选择举报公司。 3、找劳动监察大

员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴。

登录当地劳动保障部门网站。举报时提供详实信息。应明确提供被举报单位的名称、地址及具体违法行为。为提高对用人单位实施劳动保障监察的效果，劳动者举报时需提供相关证据材料，也可留下姓名及联系方式，有关部门会负责保密。另外注意收集证据材料。

消费者通过信函、传真、短信、电子邮件、12315网站或前往工商部门等形式向工商行政管理部门投诉，说明投诉事项和理由；工商部门受理投诉：若消费者投诉事项符合要求，则工商行政管理部门工作人员在七个工作日之内受理投并记录相关信息。

公司员工利用职务之便谋取私利的举报方式：直接向司法机关举报即可。举报违法犯罪行为时，司法机关并不强调举报人需要提供确凿的证据。只要将知道的情况如实向司法机关反映就可以了。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位

当事人认为交通事故处理不公的处理方法：当事人对公安机关交通管理部门采取的行政强制措施或者作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

派出所处理结果不公，可以采取行政复议或提起行政诉讼： 1、向该派出所所属分县局的上一级公安机关(市局)提起行政复议。 2、向所属分县局所在的区、县人民政府申请复议。 3、向该分县局所在地区、县的法院直接提起行政诉讼。

公司不发工资，被拖欠工资的劳动者可以到公司所在地的人社局举报公司，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。同时劳动者也要收集工资条、工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据。

公司不给工资劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的，可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当按时给劳动者发工资。

克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。