劳动监察处罚决定书范本

管用。在工地如果因工受伤的话是属于工伤的，可以去监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

依据相关法律的规定，劳动监督部门对复印的协议经调查后确有事实的，是认可复印件效力的，可以作为证据使用的。

劳动监察大队接到劳动者投诉，应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定，及时立案。并且自立案之日起60个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，情况复杂的可以延长30个工作日。

劳动保障监察案件结案后： 1、应当给当事人处理文书； 2、应当给投诉人回馈处理结果； 3、如果投诉人就是当事人的，应当送达相关文书。

劳动保障监察投诉书：投诉人：姓名、身份证号、联系电话、通讯、地址。被投诉人：名称(姓名、住所、主要生产、经营地址、主要负责人。请求事项： 1、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。 2、依

劳动监察大队和仲裁哪个力度大，不能简单比较。两者都带有一定的约束性质。主要还看具体需要解决什么问题，如果是拖欠工资和其他劳动报酬的，就通过劳动监察大队快；如果是其他劳动纠纷最好通过劳动仲裁。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。

劳动保障监察案件类型有： 1、确认之诉，指一方当事人请求法院确认其与对方当事人之间争议的民事法律关系是否存在或者存在的具体状态之诉。具体可分为肯定确认之诉和否定确认之诉。 2、给付之诉，指一方当事人请求法院判令对方当事人履行一定民事义务之诉

民事判决书中首先应当对原告、被告、第三人情况进行介绍，其次应当对案情进行一定阐述：原告与被告、第三人所有权纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，并分别向各方当事人送达了告知审判庭组成人员通知书、民事起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、当事人

检察院不起诉决定期限一般为一个月，因为法律规定，人民检察院对于移送审查起诉的案件，应当在一个月以内作出起诉或者不起诉的决定。重大、复杂的案件，一个月以内不能作出决定的，经检察长批准，可以延长十五日。

人民检察院提出抗诉后，应该同时将抗诉书副本交给当事人；即检察院抗诉应当通知被告人。在被告人提出上诉而公诉人(即检察院)不提出抗诉时，上级法院仅针对上诉人提出的上诉进行审理。如果检察院未针对一审判决提出抗诉，那么二审法院作出的裁决应当是有利于

检察院在接到申请逮捕请求后七日内出具不予逮捕决定书。人民检察院在仔细审查后，如果认为尚未构成犯罪，或虽已构成犯罪，但罪行轻微不够判处有期徒刑以上刑罚的，但根据案件具体情况可以采取其他强制措施的，可以不批准逮捕，并制作不批准逮捕决定书，主要写

没有处罚决定书可以本地交警队补开，补开后再缴纳罚款。在收到短信或者可以在网上查询到违章记录后，即使没有处罚决定书，同样可以缴纳罚款。一般交通违章处理会由指定的银行收缴罚金，登录指定的银行的手机银行，找到生活缴费栏，找到所在市栏交警罚款一栏，

检察院不起诉决定书是否会有案底要视具体情况而定，具体如下： 1、如果犯罪嫌疑人是因没有违法犯罪事实而被决定不起诉的，则不会有案底； 2、如果犯罪嫌疑人不是因没有违法犯罪事实而被决定不起诉，而且因犯罪情节轻微或具有法律规定被不起诉的，仍会有本