国企三年到期没签合同如何办理离职？-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

国企三年合同到期未续签想离职手续：劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同到期，劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金。

律师普法

国企三年合同到期未续签想离职手续怎么办理
三年合同到期后未续签，如果劳动者想离职的，可以提前三十日书面通知单位，在期满后按约定办理好工作交接手续，由用人单位为其出具离职证明，转移其档案和社保，并为其结算清楚工资。

2020.11.28 185
3年的企业合同到期了如何办理离职手续？
国企三年合同到期未续签想离职办理离职手续主要是：劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在

2020.05.16 129
国企三年合同到期一般会续签吗
只要是合同工，企业或员工双方都有权力不续签劳动合同。但应当支付一定数额的补偿金。

2020.04.22 1,624

专业问答

国企三年合同到期未续签想离职手续怎么办理
国企三年合同到期未续签想离职办理离职手续主要是：劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2023-02-25 15,340
国企职工合同到期后如何办，续签吗？
解答国企职工合同到期后怎么办这个问题的知识如下，合同到期不续签，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金，建议直接来电咨询，根据案件的具体情况作进一步分析。

2022-08-06 15,340
签的辞职合同未到半年如何办理离职？
公司签订劳动合同，但劳动者提出辞职，公司要求招聘到人后才批准辞职，公司是违反劳动合同法规定，建议反映到就业局解决，要求公司按期解除劳动合同。

2022-10-19 15,340
国企合同到期了合同没到期辞职怎么办？
可以主张经济赔偿，经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

2022-10-27 15,340

法律短视频

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租房合同到期后没续签如何退
租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：

1,512 2022.04.17
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合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

8,424 2022.04.17
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企业不签合同如何赔偿
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334 2023.04.20

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