工伤赔偿金是否有期限-工伤报销问题在线咨询-法师兄

行动指南

只要被劳动局认定和备案过的，伤残补助金应该有的，但不知道你时间长了还有没有？因为伤残补助金按照你工伤之前的12个月缴费工资计算。另外两个补助是退休之前不超过5年辞职都有。。退休了就没有了。。【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；。。 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上就是工伤赔偿金有期限吗的回答，希望满意。

相关专题推荐: 工伤赔偿的期限是多少年？

律师普法

工伤赔偿协议的效力是否有期限限制
工伤赔偿协议是有诉讼时效期限的。因为工伤赔偿协议引起的争议属于劳动争议，适用仲裁前置，而当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人申请仲裁的时效期间则为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

2020.03.02 113
工伤赔偿有期限吗，怎么看
有，分两种情况。 1、用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请工伤认定的期限期间1年内，可以直接向用人

2020.06.06 187
工伤赔偿申请期限如何申请工伤赔偿
如果经过了工伤认定和劳动能力鉴定，就可以立即申请工伤赔偿。法律没有明确作出限制性规定。但用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。工伤职工经

2020.03.16 224

专业问答

试用期工伤可否有赔偿金
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发［1994］479号）第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病

2023-07-27 15,340
工伤赔偿和上班年限有关么?赔偿金额是否有变化
工伤赔偿一般与工作年限没有关系，与伤残程度有关。四级伤钱的一次性伤残补助金，21个月的本人工资；用人单位不能与你解除劳动合同，并且按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地

2022-08-12 15,340
工伤赔偿金是否是工人申请的，工伤赔偿金是否属职工的
1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。 2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二

2022-08-07 15,340
工伤赔偿标准工伤赔偿有多长期限
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付

2022-05-05 15,340

法律短视频

01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

15,273 2022.07.10
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,446 2022.06.01
01:19
工伤可以有哪些赔偿
工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，

853 2022.06.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐