被委托发明人职务发明属于谁?

职务发明创造的专利申请权和专利权归单位。对于利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明，单位与发明人或者设计人有约定的，从约定。因此，要明确专利申请权和专利权的归属问题，首先就必须明确其发明创造是否为职务发明。

若为执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。

区分职务发明创造和非职务发明创造的方式为：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。自然人或法人实施的，非职务要求的发明创造，属于非职务发明创造。

(1)在本职工作中做出的发明创造; (2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造; (3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。

发明创造专利申请权属于合作开发当事人。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人转让共同专利申请权的，其他各方享有同等条件下优先转让的权利。但当事人另有约定的除外。合作开发的当事人一方声明放弃其共同专利申请权的，另一方既可以单独申请，也可以由

发明人享有非职务发明的专利权。但当事人另有约定的除外。根据相关法律规定，非职务发明创造，发明人或者设计人享有申请专利的权利。申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。

委托开发完成的发明创造成果若是有约定的，按照约定执行，没有约定的，申请专利的权利属于研究开发人。研究开发人取得专利权的，委托人可以依法实施该专利。

法律对职务发明创造的发明人的规定如下：2021年6月1日生效的《专利法》第六条规定，个人通过执行公司或单位的工作任务或主要是利用本公司或单位的物质、技术条件所完成的发明创造，明创造的专利权归单位，申请被批准后，该单位为专利权人。

当事人因其职务相关的发明创造的专利权不是一定就当属于单位的。如果个人是通过执行公司或单位的工作任务或主要是利用本公司或单位的物质、技术条件所完成的发明创造，明创造的专利权归单位。反之，专利权归发明者。

职务发明创造的专利权是属于单位的。如果个人是通过执行公司或单位的工作任务或主要是利用本公司或单位的物质、技术条件所完成的发明创造，明创造的专利权归单位。反之，专利权归发明者。

1、如果双方有约定的，就按照约定来处理;根据合同法的规定,委托合同的订立是以委托人和受托人之间互相信任为前提的，所以,如果一方对另一方产生不信任，可以随时终止委托合同;委托合同不能涉及一些与极为密切的,不可分的委托,比如婚姻登记就不得委托;

受委托完成的发明创造专利权的归属是： 1、如果双方事先有约定的，专利申请按照约定执行； 2、如果双方事先没有约定或约定不明的的，申请专利的权利属于合作开发的当事人共有。

出生医学证明委托人是新生儿的母亲。《出生医学证明》由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号。国家卫生与计划生育委员会主管全国《出生医学证明》工作，委托各级卫生行政部门负责辖区内《出生医学证明》的具体事务管理工作