劳动法主要的基本原则是什么？

劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指

劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

固定期限和无固定期限劳动合同区别如下： 1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同； 2、在固定期限合同下，当用人单位不想要留用某个员工的时候，可以在劳动合

根据《中华人民共和国民法典》及其他法律的相关规定，经过对方当事人的同意，企业可以将债权债务一并转让给第三人，这属于债权债务的概括承受。原债务人将债务转移给第三人之后，债权人可以向新的债务人主张权利，要求其偿还债务以及从债务。但是需要注意的是

法律援助是政府的责任。县级以上人民政府应当采取积极措施推动法律援助工作，为法律援助提供财政支持，保障法律援助事业与经济、社会协调发展。法律援助经费应当专款专用，接受财政、审计部门的监督。法律救济是指，公民、法人或者其他组织认为自己的人身权、

醉酒驾驶机动车的，可能构成交通肇事罪或危险驾驶罪，具体处罚如下： 1、醉驾但是没有达到犯罪标准的，公安机关将会吊销行为人的机动车驾驶证。被吊销驾照后，在五年内不能重新申领，并且处拘役或罚金； 2、醉驾构成犯罪，犯罪情节严重的，处三年以下有期

房子过户手续包括： 买方对房屋产权进行调查； 双方必须签订购买房屋合同，须详细地签订房屋的价款，确定付款方式，什么时候交房还有定金的数额是多少； 房地产管理部门对申报的成交价格核实，并且根据需要情况对转让的房屋进行现场的勘查与评估； 中介公

一方出轨，离婚时需要的证据主要有： 1、书面证据如：能够证明双方频繁来往的短信、社交软件聊天记录、配偶与第三者往来的亲密电子邮件信息等，当事人需要将其打印作为证明材料 2、在不侵犯对方隐私权下所拍摄的或者收集且能够证明出轨的亲密照片、录像、

因双方分居离婚的，如果双方属于自愿离婚，则不需证明，由双方协商签订离婚协议后，携带户口本、身份证、结婚证、离婚协议前往民政局办理离婚登记，领取离婚证即可。如果起诉离婚，且对方不同意离婚的，则需要提供证据证明双方已经分居达到两年，法院才会判决

注册商标需要的材料有： 1、如果是以个人名义申请注册的商标，则需提供本人的身份证复印件以及个体工商户营业执照的复印件，并且需要再个体工商户营业执照复印件上加盖公章； 2、如果是以企业名称申请注册的商标，需要提供企业营业执照的复印件，并要在营

更换驾照需要以下资料： 1、机动车驾驶人的身份证、驾驶证； 2、本人三张一寸白底照片； 3、县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。换证可以提前90天进行，合理安排时间，不要过期，过期没换证的，交警查到你，要罚款50元，不扣分

异地结婚需要办理的手续有： 1、双方当事人携带本人身份证、户口本原件、本人免冠照片等重要证件，共同到一方常住户口的区级或县级市民政局办理结婚登记申请； 2、双方当事人到结婚登记处填写申请结婚登记声明书，确认无误后，在申请书上签上名字或者按压

离婚包括协议离婚和诉讼离婚两种方式，在协议离婚不成功的时候，那么就只能采取诉讼离婚。协议离婚和诉讼离婚办理的手续是不一样的，具体分析如下： 1、协议离婚手续： （1）夫妻双方带着本人的户口簿、身份证、本人的结婚证；双方当事人共同签署的离婚协