更新时间:2021.11.03
交通事故没有划分责任是可以申请工伤认定的。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。 交通事
骑单车发生事故可以申请工伤认定。劳动者骑单车发生事故,如果具有在上下班途中发生本人不负主要责任的交通事故伤害等情形的,可以申请工伤。用人单位应在三十日内为劳动者提出申请,否则劳动者本人可依法自行去申请。 工伤的种类有哪些 1、按受伤程度分类
不是、社保局的工作范围很广,管理社会保险申请登记,核定社会保险缴费基数,管理养老保险基金的往来,职工基本养老保险的审批手续,管理离退休人员养老保险工资的发放,每月将离退休人员变动情况以及花名册进行登记认证。
工伤认定部门是否会取证应结合具体的情况而判断。在工伤认定的过程当中,针对证据不足等情况,可向劳动局申请调查,也可以申请援助等,劳动局在证据不足的情况下有此义务。
社保局当然不是只做工伤认定,还有以下工作:办理、注销社会保险登记;核定社会保险缴费基数;管理养老保险基金、工伤保险基金等社保基金的往来;管理离退休人员养老保险工资的发放;将离退休人员变动情况以及花名册进行登记认证;其他。
工伤受理后,不一定都能认定。 社会保险行政部门在受理的工伤职工的认定申请后,是否会作出认定工伤的决定,需要根据受伤职工的具体情况,是否符合工伤认定的标准来确定,符合工伤认定标准的社会保险行政部门会作出工伤的认定,不属于工伤认定的情形的则会作
工伤认定不能在异地办理。申请工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定。 申请工伤认定必须到工伤职工单位所在地的劳动部门,工伤认定申请表应包括事故
过劳死属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
未达工伤等级公司该赔偿。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的可以适当延长,但延长不得超过12个月。
没签合同的工人在下班后因与工作无关的原因猝死的,一般不认定为工伤;但如果是在工作时间和工作岗位内猝死或者在48小时之内经抢救无效死亡的,则视同工伤。前提是虽然未签合同但形成了事实劳动关系。
在申请工伤认定时如果单位不认为是工伤的,员工可以要求用人单位进行举证。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
小公司的监事没有实权。监事是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。