工伤认定没有送达公司事实是否生效？

公务员也是有工伤认定的，认定程序如下： 1、制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》； 2、向工伤事故发生地认定部门提交申请书； 3、认定部门对事故伤害进行调查核实； 4、作出认定决定； 5、领取工伤认定书。

在我国发生用工安全事故是需要工伤认定的，工伤认定之后，才有可能享受工伤待遇。

买家发起违背发货时间承诺的维权时，卖家必须赔偿该商品实际成交金额的百分之五，但赔偿金额最高不超过三十元，最低不低于5元。

当卖家出现下列几类状况时，买家进行违反发货时间服务承诺的消费者维权时，卖家务必赔付该产品具体成交额的百分之五，但赔付额度最大不超过三十元，最少不少于5元。买家支付后120小时后，卖家没有送货的。能够申请办理投诉。投诉创立后，赔偿买家付款额度

交警部门送达交通事故认定书有两种方式： 1、直接送达，即由当事各方在送达回执上签字后交与当事人; 2、当事人拒绝签字的，可在七日内通过邮局邮寄送达，即视为已送达当事人。如果当事人对交警出具的交通事故责任认定书不服(有异议)，可在接到认定书三

可以到当地劳动部门询问。单位没有申报的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

职工代班发生事故伤害可以认定为工伤。

同居生子不可以认定为事实婚姻，现在法律不承认事实婚姻，除非是1994年之前就已经同居，符合结婚实质要件的。事实婚姻，是指没有配偶的男女，未进行结婚登记，便以夫妻关系同居生活，群众也认为是夫妻关系的两性结合。

送达交通事故认定书的方式有： 1、直接送达，即由当事各方在送达回执上签字后交与当事人； 2、当事人拒绝签字的，可在七日内通过邮局邮寄送达，即视为已送达当事人。

能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 三、在工作时间

劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起 20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。

电话委托送达法律文书有效。电话委托送达法律文书符合下列条件就是有效的：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；电话委托的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。电话委托可以认为属于一种口头委托合同。口头委托代理权“书面委托

电话送达有效。 主要有以下六种方式： 1、直接送达； 2、留置送达；3电话委托送达； 4、邮寄送达； 5、公告送达。 6、转交送达。 电话委托可以认为属于一种口头委托合同。口头委托代理权书面委托代理的对称，以口头形式委托授权的代理，口头授权