女职工生育险如何报销-报销凭证问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门; 2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证; 3、在生育产假满的30天内，将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明、医疗费用原始凭据等资料交由社保相关部门，不同地区要求的资料可能不同; 4、社保部门进行核准，核准通过后社保中心生育科会进行待遇支付计算; 5、最后由社保中心财务科审核，审核通过后就可以领取到生育津贴相关补贴费用了。

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律师普法

公司职工生育险如何报
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育

2020.12.21 175
公司如何处理职工生育保险报销
员工生育保险报销款入公司账做代收代付处理。公司发放给员工，生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。

2021.06.25 151
生子女该如何报销医保和生育险
生子女的医保和生育保险是不可以同时报销，通常生育所产生的费用由生育保险报销。生育保险报销必须完成登记备案手续，可以前往当地的定点医疗机构备案；发生的医疗费用可以直接在该定点医疗结构的结算窗口进行报销。申请生育保险报销需要的材料： 1、计划生

2020.06.29 213

专业问答

女职工生完小孩应该如何报销生育险？
【法律意见】生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。报销条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与规定。保险报销范围：1、生育医疗费女职工生

2022-09-02 15,340
生育险报销标准女职工报销多少
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。报销标准： 1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方； 2、生育

2022-06-01 15,340
2018女职工生育保险报销对象女职工生育保险条件
《社会保险法》中第六章生育保险第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业

2022-04-26 15,340
生育保险报销条件女职工生育保险报销条件是什么
一是生育医疗费用。女职工生育检查费、出生费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品）由员工个人承担。女职工出院后，因生育引起疾病的医疗费用由生育保险基

2021-11-26 15,340

法律短视频

00:55
男职工生育保险怎么报销流程
男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可

7,038 2022.05.11
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生育险双方都能报销吗
生育险双方都能报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险，享受陪产假等。男职工报销生育险，不能报销

5,756 2022.05.11
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生育保险可以报销多少
生育保险可以报销多少，应当根据实际情况进行确定。每个地方的报销比例是不一样的，必须根据当事人的缴费地方进行确定，一般来说，以下费用都可以进行报销： 1、生育的医疗费用； 2、计划生育的医疗费用； 3、法律、法规规定的其他项目费用。当事人按

3,172 2022.04.17

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