如何更换解除劳动合同的证明-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般情况下，劳动合同订立后，更换劳动合同双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。但是，在履行劳动合同过程中，由于企业生产经营状况的变化，或者职工劳动、生活情况的变化，也可以变更劳动合同。劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更，包括协议变更和法定变更两种情况，协议变更是指双方当事人必须协商一致，达成协议;法定变更是在法律规定的原因出现时，当事人一方可依法提出变更劳动合同(变更的内容也需要当事人双方协商一致)。无论是协议变更，还是法定变更，只限于对劳动合同的某些内容的变更，不能对劳动合同的当事人进行变更。允许变更劳动合同的条件： 1订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改; 2企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于生产方向的变化，原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变化的情况不相适应，需要作出相应的修改; 3上级主管机关决定改变企业的生产任务，致使原来订立的劳动合同中有关产量、质量、生产条件等都发生了一定的变化，需要作出相应的修改，否则原劳动合同无法履行; 4企业严重亏损或发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的规定; 5当事人双方协商一致，同意对劳动合同的某些条款作出变更，但不得损害国家利益。《中华人民共和国民法典》：第五百四十三条【协议变更合同】当事人协商一致，可以变更合同。

相关专题推荐: 解除劳动合同如何在做失业证明

律师普法

如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
解除劳动合同的方法有： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同； 4、符合法定情形的，用人单位或者劳动者可

2020.07.15 205
解除劳动合同证明如何办理，是必须的吗
解除劳动合同证明一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。开具解除劳动合同证明是用人单位的法定义务。

2020.06.04 218
解除劳动关系的证明书如何写
解除劳动关系的证明书写内容如下; 甲方：写清楚公司名称乙方：写清楚身份证号乙方：写明解除劳动合同的原因，甲乙双方确认终止劳动关系。解除的原因和理由;双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳

2020.12.03 200

专业问答

公司主动解除劳动合同如何证明
如果新公司跟你索要，你有义务提供，否则新公司有权利不录用你。如果没要求你提供，也没什么关系。但如果你与原单位是非正常离职，情况会复杂一点，如果是正常离职，理清手续，就没有太大顾虑。

2023-07-25 15,340
如何证明劳动者被口头解除劳动合同
证明劳动者被口头解除合同取证方式有哪些? 证明劳动者被口头解除合同取证方式具体如下： 1、提供口头解除劳动合同的录音该录音包括两种情况，一种情况是，用人单位在做出劳动合同解除决定时，劳动者同时进行了

2023-08-29 15,340
4s店解除劳动合同证明的内容如何？
4s店解除劳动合同证明的内容： 1、劳动者依法辞职。 2、协商解除劳动合同的申请。 3、办理解除劳动合同手续。

2023-08-31 15,340
解除劳动合同证明和离职证明的区别是什么解除劳动合同证明有何区别
解除劳动合同证明和离职证明的区别：一、出具的主体不同：离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是由劳动者提出的。解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除

2022-02-28 15,340

法律短视频

01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

29,361 2022.11.26
01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,847 2022.06.15
01:34
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定

1,939 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐