死亡赔偿金如何规定

分配死亡赔偿金如下：1、赔偿权利人首先是第一顺序继承人，即配偶等，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹等。2、分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分分配根据与死

妻子死亡赔偿金的分配由配偶，父母，子女继承。赔偿款一般由丧葬费，死亡赔偿金，被扶养人生活费，医疗费，精神抚慰金等等组成，死亡赔偿金和精神抚慰金在法律上不视为遗产，但是可以视为遗产继承。所以按照遗产继承顺序处理。

分配死亡赔偿金，一，赔偿权利人首先是第一顺序继承人，即配偶等，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹等。二，分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分分配根据与死者关

交通事故案件中死亡赔偿金根据受理交通肇事事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一倍，七十五周岁以上的，按五倍计算。

工亡赔偿金的分割是应先将丧葬费剔除，再算出各个供养亲属应得的抚恤金，对于一次性工亡补助金，则参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行平均分配；在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下，应先扣除丧葬费，然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助

死亡补偿费属于慰抚金赔偿，是民法赋予人身伤害的受害人对造成精神痛苦的一项保护性民事权利，是事故责任人支付给死亡当事人的法定继承人或其他享有继承权的人定额化的。此项慰抚金不宜过高，也不能过低。根据最高人民法院的司法解释的规定：死亡赔偿金按照受

死亡的发生是因其他意外原因导致的，而非侵权人在先侵权行为导致的后果，侵权因果关系不成立，侵权人无需对死亡后果承担赔偿责任。在赔偿方法上采取的是抽象化定型赔偿，只考虑计算年限和收入标准，另外考虑到抽象预设的赔偿年限可能短于受害人生活实态； 特

江西职工的工伤死亡赔偿包括：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

关于临时工的工伤死亡赔偿： 用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由用人单位给予，予以医疗抢救，临时工也不例外。临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受待

死亡赔偿金的计算标准,是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。城市居民按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿;农村居民,是按照受诉法院所在地上年度农村居民人均纯收入标准来计算。

因为经济发展水平的不同，不同地区规定一般是不同的，比如北京地区机动车交通事故责任纠纷案件、交通肇事刑事案件的附带民事诉讼案件中的残疾/死亡赔偿金均按照69434元/年进行计算、被扶养人均按照38903元/年计算。

死亡赔偿金的分割不同于遗产分配，死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当

在交通事故案件中，死亡赔偿金的标准是按照受理交通肇事事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍来计算的。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一倍，七十五周岁以上的，则按五倍来赔偿。