职工养老保险怎么转移

一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下： （1）在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。 （2）收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面

养老保险诉求书中可以写明自己已经通过公司实习期考核，成为公司正式员工，请公司按照相关规定给予缴纳社会保险，以及相应的时间个人信息等。

可以选择补或续交社保。补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

被辞退后用人单位不再缴纳养老保险，个人自己缴纳基本养老保险费。

符合领取条件的老年居民领取养老金待遇,可由本人或其直系亲属代为提出申请,按规定填写相关表格。社区协管员也会通知本社区到龄参保人来办理待遇领取手续,告知需要提交的材料。社区协管员核实信息后,上报有关材料到街道(乡镇)事务所。

社会保险登记实行属地管理。在保定市工商局注册、市（区）地税局办理开户的相关单位，可申请到市社保所或开户地社保经办机构办理参保登记。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

申请人到户口所在地的社保局办理，各地社保政策不同缴费方式也有差异，办理所需资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请表等即可。三、处理流程：投保人根据自己的劳动收入选择等级，养老保险经营机构每月委托邮局征收，投保人持开户证明书和身

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用

企业为员工支付的补充养老保险费用，一般每年支付一次，也可以按半年、季度、月定期向地方社会保险管理机构支付，同时提供按人分配的明细表。社保管理机构应将企业缴纳的补缴养老保险金转入银行开设的补缴养老保险基金专户，并按人办卡，计入个人账户，作为企

养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。

办理社会养老保险都必须符合的条件： l、参保缴费起始日年满60周岁以上人员 2、参保缴费起始日45周岁以上60周岁以下，按规定参保并足额缴纳了相应年限的养老保险费，且年满60周岁的人员 3、参保缴费起始日45周岁以下，按规定参保，且缴费年限

1、职工等到到了自己退休的年纪的时候，是可以一次性领取补充养老保险； 2、如果职工在职期间不幸死亡的话，那么就是由他的法定继承人来领取的； 3、职工想要出国定居的话，也是可以提前领取的； 4、职工如果患上了重大疾病，丧失了劳动能力的话，也是