更新时间:2022.11.30
辞职后社保断交三个月可以进行补缴。目前北京、上海、南京、海口等城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务,而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明,并不会查是否为补缴。 另外,个人缴纳肯定是不能补缴的,找到新单位,可以和单位人事协商,补缴
自己向社会保险经办机构缴纳。我国《社会保险法》规定未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。从单位辞职后即转变为其他灵活
公司法人社保减少不可以,社保是单位依法要给和单位有劳动关系的人给予缴纳的,如果法人代表和单位是有劳动关系的,那么社保的费用由公司缴纳。并且也是按照标准缴纳不可以减少费用。
离职职工继续缴纳社保有三种方式,具体如下: 1、参加城乡居民基本保险。 2、以灵活就业人员身份参加职工社保。 3、联系第三方社保代缴机构进行代缴。 职工辞职后即使选择暂时不工作的话,也最好能够继续缴纳社保费用,因为社保断缴后对于养老、医疗、
辞职了自己缴纳社保的方法具体如下: 1、本市户籍人员,参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保; 2、具有居住证的外地户籍人员,参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或
企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下: 1、本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。 2、具有居住证的外地户籍人
辞职在家社保的交纳方式如下: 1、如果辞职后没有找到合适的工作,可以以灵活就业人员的身份去当地社保局缴纳社保,但是这种情况只能缴纳养老保险和医疗保险,不过在同等缴费标准下,灵活就业人员的退休待遇与职工是一样的; 2、挂靠公司缴纳社保。挂靠公
辞职跟社保是没有太大关联的,而且不需要自己做相关动作,你在原公司交了3个月的社保,当然是生效的,然后辞职,如果离职那天是当月15号前,那么公司不会帮你交该月的社保,当然也不会扣你的个人社保金额,如果离职那天是当月15号后,一般来说公司会帮你
在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》,注明单位名称、退回原因,需退回社保卡的人员姓名和身份证号,最好能把社保卡的批次标注下来,在空白处签经办人姓名和手机号。办理时需带《社保卡退回情况说明》、将要退回的社保卡、社保登记证(备用)。办
不可以。劳动和社会保障部有明确规定,小时工属于非全日制用工,跟公司的正式职工一样,都属于公司的员工,但交纳保险方面是不同的。小时工的养老保险和医疗保险可以由员工个人自行交纳,但工伤保险必须由公司统一缴纳。
已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位